よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


総-2-2○診療報酬改定結果検証部会からの報告について (496 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00179.html
出典情報 中央社会保険医療協議会 総会(第542回 3/22)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

(2) 人員体制
① 常勤換算*職員数(請求する保険の種別を問わず訪問看護業務に従事する全職員を常
勤換算)
常勤換算*(請求する保険の種別を問わず訪問看護業務に従事する全職員を常勤換算)
した職員数については以下のとおりであった。
*1人の職員が複数の資格等に当てはまる場合は、主たる業務に従事するものとして計上している
(1人の職員を重複計上不可)。

図表 4-14 常勤換算*職員数
(請求する保険の種別を問わず訪問看護業務に従事する全職員を常勤換算)

全職員
保健師・助産師・看護師
准看護師
理学療法士
リハビリ職
作業療法士
言語聴覚士
(うち)
精神保健福祉士
(うち)
介護支援専門員
(うち)
その他の職員 相談支援専門員
(うち)
事務職員
(うち)
その他の職員(看
護補助者等)

(単位:人)
標準偏差
中央値
11.3
10.1
6.6
7.1
0.7
0.0
3.0
1.0
1.2
0.0
1.0
0.0
0.1
0.0

回答施設数
810
810
810
810
810
810
810

平均値
12.2
8.3
0.3
1.5
0.6
0.2
0.0

810

0.2

0.9

0.0

810

0.0

0.1

0.0

810

0.9

1.1

1.0

810

0.2

1.5

0.0

*非常勤職員・兼務職員の「常勤換算」は以下の方法で計算(小数点以下第1位まで)。
・1週間に数回勤務の場合:(非常勤職員の1週間の勤務時間)÷(貴事業所が定めている常勤職員の
1週間の勤務時間)
・1か月に数回勤務の場合:(非常勤職員の1か月の勤務時間)÷(貴事業所が定めている常勤職員の
1か月の勤務時間)

492

495