基本報酬向上＋生産性向上の規制改革
社会課題
ファクト

解決に向けた
未来チャレンジ

介護付きホーム

サ高住・住宅型

・介護人材の需給ギャップは拡大し、2040年には約57万人の介護職員が不足する推計
・深刻な人材不足は既に顕在化し、2023年に初めて減少（対前年▲2.8万人）

・介護職員の処遇を2030年までに全産業平均まで改善することを目指す
・【未来の介護】の徹底により、処遇改善ファンドを創出し、介護職員に還元
・働きがい向上を実現し、更なるサービス品質向上、未来社会と三方良しを目指す

ご利用者さま

介護職員
・処遇改善
・働きがい向上
・負担軽減

要望

・サービス品質向上
・自立支援
・困りごと改善

三方良し

未来社会
・需給ギャップ解消
・作業効率化
・時間の創出

【国の公費支援＋事業者の経営努力】を官民一体で取り組むため、
「基本報酬の向上」と「品質の伴った生産性向上に資する規制改革」を要望致します

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