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【資料1-4】(4)介護現場における生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくりに資する調査研究事業(結果概要)(案) (15 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72059.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第255回 3/30)《厚生労働省》
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(4).介護現場における生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくりに資する調査研究事業
生産性向上推進体制加算の効果1

A. アンケート調査

○生産性向上推進体制加算を算定している場合の感じている効果について、「職員の精神的・身体的負担が軽減
した」が最も多く61.2%、次いで「夜間の利用者の状況について把握しやすくなった」が47.7%、「施設・事業所内のコ
ミュニケーションが円滑になった」が43.7%であった。

図表20 問5ー1(2)⑤加算の算定状況_生産性向上推進体制加算_加算算定_感じている効果(複数回答可)







件数
割合

3162
100.0%

た職








314
9.9%

な職
が員
っの
た離





393
12.4%

的職
負員
担の
が精
軽神
減的
し ・
た身

1936
61.2%

く に夜
な つ間
っいの
たて利
把用
握者
しの
や状
す況
1509
47.7%

事ヒ
故ヤ
がリ
減ハ
少ッ
し ト
た ・


705
22.3%

向利
上用
し者
たの





601
19.0%

• 生産性向上推進体制加算を算定しているすべての施設・事業所が回答対象(1段階・2段階抽出対象両方含む)。










1016
32.1%

き科
る学
よ的
う介
に護
なが
っ提
た供

600
19.0%

円ミ施
滑ュ 設
にニ ・
なケ事
っー業
たシ所
ョ内
ンの
がコ
1381
43.7%

ン施
ド設
化・
に事
つ業
な所
がの
っブ
たラ
500
15.8%

が施
改設
善・
し事
た業




315
10.0%









121
3.8%

270
8.5%

14