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出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59383.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 診療報酬改定結果検証部会（第74回 7／9）《厚生労働省》 |
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１ 医療従事者の賃上げの概要について
（４）政府目標を踏まえたモデルケース
○ 令和６年度の診療報酬改定では、薬局の場合、調剤基本料について、職員の賃上げを実施すること等も踏
まえた引上げを行います。この報酬措置以外も活用して、賃上げを行うことになります。
○ なお、診療報酬による賃上げについては、賃上げ促進税制における税額控除の対象となります。
（パターン１）
令和６年度にまとめて引き上げを行う配分方法
（パターン２）
２年間で段階的に引き上げを行う配分方法
2.5％＋2.0％＝＋4.5％
（政府目標）
（2.5％＋（2.5％＋2.0％））÷２＝＋３.5％
（政府目標／２年間）
＋2.0％
＋2.5％
（政府目標）
今回の報酬措置
以外の部分
（政府目標）
今回の報酬措置
以外の部分
今回の報酬措置による
賃金の引き上げ分
令和６年度
令和７年度
今回の報酬措置
以外の部分
今回の報酬措置による
賃金の引き上げ分
令和６年度
令和７年度
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（４）政府目標を踏まえたモデルケース
○ 令和６年度の診療報酬改定では、薬局の場合、調剤基本料について、職員の賃上げを実施すること等も踏
まえた引上げを行います。この報酬措置以外も活用して、賃上げを行うことになります。
○ なお、診療報酬による賃上げについては、賃上げ促進税制における税額控除の対象となります。
（パターン１）
令和６年度にまとめて引き上げを行う配分方法
（パターン２）
２年間で段階的に引き上げを行う配分方法
2.5％＋2.0％＝＋4.5％
（政府目標）
（2.5％＋（2.5％＋2.0％））÷２＝＋３.5％
（政府目標／２年間）
＋2.0％
＋2.5％
（政府目標）
今回の報酬措置
以外の部分
（政府目標）
今回の報酬措置
以外の部分
今回の報酬措置による
賃金の引き上げ分
令和６年度
令和７年度
今回の報酬措置
以外の部分
今回の報酬措置による
賃金の引き上げ分
令和６年度
令和７年度
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