よむ、つかう、まなぶ。
第3節 〈特集①〉高齢者の経済生活をめぐる動向について 1 就業の状況について (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2025/zenbun/07pdf_index.html |
| 出典情報 | 令和7年版高齢社会白書（6／10）《内閣府》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
図１－３－ 7
現在の仕事を決めた理由（全体）
0.0
10.0
20.0
30.0
自分の経験やスキルが生かせる
41.5
自宅から通いやすい
33.7
仕事にやりがいがある
24.8
仕事内容について体力的な負担が少ない
23.2
給与等が希望に適っている
11.4
地域・社会に貢献できる
10.5
柔軟な働き方ができる（テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制等）
10.3
自分と同じ世代の人が多く働いている
9.4
他の活動等と両立ができる
8.1
福利厚生が整っている
7.4
職場でうまく人間関係を築くことができる
職場の環境や設備が高齢者に配慮されている
50.0（％）
40.0
5.9
2.8
その他
16.8
全体（n=935）
資料： 内閣府「令和６年度高齢社会対策総合調査（高齢者の経済生活に関する調査）」
（注１）現在、収入を伴う仕事をしている人に質問。
（注２）当てはまるものを３つまで回答。
（注３）
「不明・無回答」は除いている。
図１－３－８
図 1-3-1-8
現在の仕事を決めた理由（性・年代別）
現在の仕事を決めた理由（性・年代別）
（%）
柔軟な働 給 与 等 福利厚生 自宅から 職場の環 仕事にや 仕事内容 自分の経 他の活動 職場でう 自分と同 地域・社 その他
き方がで が 希 望 に が整って 通いやす 境や設備 りがいが について 験やスキ 等と両立 まく人間 じ世代の 会に貢献
体力的な ルが生か ができる 関係を築 人が多く できる
が高齢者 ある
い
き る（ テ 適 っ て い いる
くことが 働いてい
負担が少 せる
に配慮さ
レワーク・ る
る
できる
ない
れている
時 短 勤
務・フレッ
クスタイ
ム制等）
全体
60～64歳
65～69歳
70～74歳
75歳以上
65歳以上
（再掲）
男性（n=535）
10.5
12.5
7.7
29.2
3.4
25.4
23.9
46.4
6.4
4.1
8.6
17.2
女性（n=399）
10.0
9.8
6.8
39.6
2.0
24.1
22.3
35.1
10.5
8.3
10.5
7.3
16.3
男性（n=172）
13.4
18.0
15.1
32.0
1.2
23.8
14.5
55.2
6.4
7.6
2.9
10.5
16.9
女性（n=121）
12.4
10.7
13.2
45.5
0.8
25.6
13.2
43.0
7.4
9.1
11.6
6.6
15.7
男性（n=133）
9.8
12.8
7.5
30.8
3.8
23.3
23.3
43.6
4.5
2.3
13.5
11.3
14.3
女性（n=120）
14.2
11.7
5.0
37.5
2.5
19.2
22.5
40.8
13.3
5.0
8.3
9.2
15.0
男性（n=111）
8.1
9.0
4.5
25.2
3.6
23.4
32.4
45.9
9.0
3.6
9.0
16.2
18.0
女性（n=85）
4.7
9.4
5.9
40.0
2.4
32.9
28.2
30.6
12.9
9.4
11.8
8.2
15.3
男性（n=119）
9.2
7.6
-
26.9
5.9
31.9
30.3
37.0
5.9
1.7
10.9
15.1
20.2
女性（n=73）
5.5
5.5
-
32.9
2.7
19.2
30.1
17.8
8.2
11.0
11.0
4.1
20.5
男性（n=363）
9.1
9.9
4.1
27.8
4.4
26.2
28.4
42.1
6.3
2.5
11.3
14.0
17.4
女性（n=278）
9.0
9.4
4.0
37.1
2.5
23.4
26.3
31.7
11.9
7.9
10.1
7.6
16.5
資料：内閣府「令和６年度高齢社会対策総合調査（高齢者の経済生活に関する調査）
」
（注１）
現在、収入を伴う仕事をしている人に質問。
（注２）
当てはまるものを３つまで回答。
（注３）
「不明・無回答」は除いている。
64
12.9
現在の仕事を決めた理由（全体）
0.0
10.0
20.0
30.0
自分の経験やスキルが生かせる
41.5
自宅から通いやすい
33.7
仕事にやりがいがある
24.8
仕事内容について体力的な負担が少ない
23.2
給与等が希望に適っている
11.4
地域・社会に貢献できる
10.5
柔軟な働き方ができる（テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制等）
10.3
自分と同じ世代の人が多く働いている
9.4
他の活動等と両立ができる
8.1
福利厚生が整っている
7.4
職場でうまく人間関係を築くことができる
職場の環境や設備が高齢者に配慮されている
50.0（％）
40.0
5.9
2.8
その他
16.8
全体（n=935）
資料： 内閣府「令和６年度高齢社会対策総合調査（高齢者の経済生活に関する調査）」
（注１）現在、収入を伴う仕事をしている人に質問。
（注２）当てはまるものを３つまで回答。
（注３）
「不明・無回答」は除いている。
図１－３－８
図 1-3-1-8
現在の仕事を決めた理由（性・年代別）
現在の仕事を決めた理由（性・年代別）
（%）
柔軟な働 給 与 等 福利厚生 自宅から 職場の環 仕事にや 仕事内容 自分の経 他の活動 職場でう 自分と同 地域・社 その他
き方がで が 希 望 に が整って 通いやす 境や設備 りがいが について 験やスキ 等と両立 まく人間 じ世代の 会に貢献
体力的な ルが生か ができる 関係を築 人が多く できる
が高齢者 ある
い
き る（ テ 適 っ て い いる
くことが 働いてい
負担が少 せる
に配慮さ
レワーク・ る
る
できる
ない
れている
時 短 勤
務・フレッ
クスタイ
ム制等）
全体
60～64歳
65～69歳
70～74歳
75歳以上
65歳以上
（再掲）
男性（n=535）
10.5
12.5
7.7
29.2
3.4
25.4
23.9
46.4
6.4
4.1
8.6
17.2
女性（n=399）
10.0
9.8
6.8
39.6
2.0
24.1
22.3
35.1
10.5
8.3
10.5
7.3
16.3
男性（n=172）
13.4
18.0
15.1
32.0
1.2
23.8
14.5
55.2
6.4
7.6
2.9
10.5
16.9
女性（n=121）
12.4
10.7
13.2
45.5
0.8
25.6
13.2
43.0
7.4
9.1
11.6
6.6
15.7
男性（n=133）
9.8
12.8
7.5
30.8
3.8
23.3
23.3
43.6
4.5
2.3
13.5
11.3
14.3
女性（n=120）
14.2
11.7
5.0
37.5
2.5
19.2
22.5
40.8
13.3
5.0
8.3
9.2
15.0
男性（n=111）
8.1
9.0
4.5
25.2
3.6
23.4
32.4
45.9
9.0
3.6
9.0
16.2
18.0
女性（n=85）
4.7
9.4
5.9
40.0
2.4
32.9
28.2
30.6
12.9
9.4
11.8
8.2
15.3
男性（n=119）
9.2
7.6
-
26.9
5.9
31.9
30.3
37.0
5.9
1.7
10.9
15.1
20.2
女性（n=73）
5.5
5.5
-
32.9
2.7
19.2
30.1
17.8
8.2
11.0
11.0
4.1
20.5
男性（n=363）
9.1
9.9
4.1
27.8
4.4
26.2
28.4
42.1
6.3
2.5
11.3
14.0
17.4
女性（n=278）
9.0
9.4
4.0
37.1
2.5
23.4
26.3
31.7
11.9
7.9
10.1
7.6
16.5
資料：内閣府「令和６年度高齢社会対策総合調査（高齢者の経済生活に関する調査）
」
（注１）
現在、収入を伴う仕事をしている人に質問。
（注２）
当てはまるものを３つまで回答。
（注３）
「不明・無回答」は除いている。
64
12.9