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全国医学部長病院長会議 令和7年度 第1回定例記者会見資料 (8 ページ)
出典
| 公開元URL | https://ajmc.jp/wp/wp-content/uploads/2025/04/%E4%BB%A4%E5%92%8C7%E5%B9%B4%E5%BA%A6-%E7%AC%AC1%E5%9B%9E%E5%AE%9A%E4%BE%8B%E8%A8%98%E8%80%85%E4%BC%9A%E8%A6%8B.pdf |
| 出典情報 | 全国医学部長病院長会議 第1回定例記者会見（4／25）《全国医学部長病院長会議》 |
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１．医師の働き方改革に関する調査結果（勤務短縮への取組）
・医師の勤務時間短縮に向けて、前回の調査と同様に、複数主治医制の導入、勤務時間内での患者へ
の説明などに取り組んでいる。
〇 医師の勤務時間短縮に向けた取組の比較（R6.5月、R7.1月調査）
医師の勤務時間短縮に向けた取組の比較（R6.5月、R7.1月調査）
10.0%
30.0%
50.0%
70.0%
90.0%
84.1%
複数主治医制/チーム制の実施
87.8%
75.6%
救命救急センター等の２４時間稼働部署への交代制勤務の導入
76.8%
81.7%
患者・家族への説明等の勤務時間内実施
79.3%
46.3%
48.8%
カンファランス等の勤務時間内実施
41.5%
41.5%
カンファランス等のIT化による参加者の縮減
72.0%
75.6%
院内会議の削減、参加人員の削減、勤務時間内開催などの見直し
50.0%
53.7%
58.5%
61.0%
47.6%
46.3%
複数診療科合同による宿日直箇所(宿日直者)の削減
オンコール体制による宿日直箇所（宿日直者）の削減
夜勤明け勤務の廃止、縮小（時間短縮）
75.6%
75.6%
連続勤務時間の制限
40.2%
36.6%
ICTを活用した業務の見直し（申し送り、スケジュール等の情報共有）
64.6%
61.0%
有給休暇取得の奨励（年間の休暇取得目標設定と計画・実行による休暇取得）
R6.5月調査
※全国医学部長病院長会議「医師の働き方改革に関するアンケート調査（2025年1月）」
R7.1月調査
8
一般社団法人 全国医学部長病院長会議
・医師の勤務時間短縮に向けて、前回の調査と同様に、複数主治医制の導入、勤務時間内での患者へ
の説明などに取り組んでいる。
〇 医師の勤務時間短縮に向けた取組の比較（R6.5月、R7.1月調査）
医師の勤務時間短縮に向けた取組の比較（R6.5月、R7.1月調査）
10.0%
30.0%
50.0%
70.0%
90.0%
84.1%
複数主治医制/チーム制の実施
87.8%
75.6%
救命救急センター等の２４時間稼働部署への交代制勤務の導入
76.8%
81.7%
患者・家族への説明等の勤務時間内実施
79.3%
46.3%
48.8%
カンファランス等の勤務時間内実施
41.5%
41.5%
カンファランス等のIT化による参加者の縮減
72.0%
75.6%
院内会議の削減、参加人員の削減、勤務時間内開催などの見直し
50.0%
53.7%
58.5%
61.0%
47.6%
46.3%
複数診療科合同による宿日直箇所(宿日直者)の削減
オンコール体制による宿日直箇所（宿日直者）の削減
夜勤明け勤務の廃止、縮小（時間短縮）
75.6%
75.6%
連続勤務時間の制限
40.2%
36.6%
ICTを活用した業務の見直し（申し送り、スケジュール等の情報共有）
64.6%
61.0%
有給休暇取得の奨励（年間の休暇取得目標設定と計画・実行による休暇取得）
R6.5月調査
※全国医学部長病院長会議「医師の働き方改革に関するアンケート調査（2025年1月）」
R7.1月調査
8
一般社団法人 全国医学部長病院長会議