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医師の研鑽の適切な理解のために（令和6年3月29日公表） (16 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/content/001237616.pdf |
| 出典情報 | 医師の研鑽の適切な理解のために（3／29）《厚生労働省》 |
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ぜひ、意見交換会を開催して研鑽ルールの相互理解を深めてください！
世代や職種によって働くルールや働き方改革への受け止め方は異なりますが・・・
研鑽のルールは、使用者（上司）と医師との間の相互理解が
極めて重要な内容です。
手始めに、ご自身の医療機関で 世代を超えた意見交換会 を
実施してみませんか？
今の働き方の何を大事 にし、 何を見直していくべき か、
話し合いを行うだけでも、職場の文化はよりよい方向に向かうかもしれ
ません。意見交換会の実施にあたっては、こちらの意見交換会マニュア
ルも参考にしてください！
全国の意見交換会開催レポートは
こちらのページをご覧ください！
https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/exchange_opinions
詳しくはこちら↑
15
世代や職種によって働くルールや働き方改革への受け止め方は異なりますが・・・
研鑽のルールは、使用者（上司）と医師との間の相互理解が
極めて重要な内容です。
手始めに、ご自身の医療機関で 世代を超えた意見交換会 を
実施してみませんか？
今の働き方の何を大事 にし、 何を見直していくべき か、
話し合いを行うだけでも、職場の文化はよりよい方向に向かうかもしれ
ません。意見交換会の実施にあたっては、こちらの意見交換会マニュア
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全国の意見交換会開催レポートは
こちらのページをご覧ください！
https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/exchange_opinions
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