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［看護］ 来年度予算編成へ、全看護職の処遇改善要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は、2026年度の予算編成に向けて全ての看護職員の賃上げにつながる財政支援や夜勤を行う職員の健康確保を図る労働基準法の改正など7項目を求める要望書を厚生労働省に提出した(参照)。 要望書
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［看護］ 特定看護師の配置、介護施設での活動推進を促す 厚労省 （会員限定記事）
医師が作成した手順書に基づき看護師が診療補助を行う特定行為の研修修了者（特定看護師）の配置が、急性期医療を中心に進み始めている中、厚生労働省は介護施設での活動も推進する活用ガイドを作成したとして、介
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［介護］ 25年版「高齢社会白書」を閣議決定 政府 （会員限定記事）
政府は10日、2025年版「高齢社会白書」を閣議決定した。福祉の現状については、要介護者が増加を続ける中で、23年度に介護職員の数が介護保険制度創設後で初めて前年度割れしたことなどを紹介。 白書によ
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［介護］ 約2万人の署名集め、物価高騰反映する仕組みを要望 在宅協 （会員限定記事）
日本在宅介護協会は、物価や人件費の上昇に応じて基本報酬が適切にスライドする仕組みの導入を求める要望書を、会員事業者の役職員約2万人分の署名とともに福岡資麿厚生労働相に手交した(参照)。 要望書では、
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［介護］ 訪問介護の事業所、「増えている」建議 財政審 （会員限定記事）
財政制度等審議会は5月27日にまとめた財政運営に関する建議で、2024年度に基本報酬が引き下げられた訪問介護について、事業所の数が増えているなどとして、今後の報酬改定の議論では、全国一律ではなく地域
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［医療提供体制］ 介護職の賃金、就業場所による格差「是正を」 日慢協会長 （会員限定記事）
日本慢性期医療協会の橋本康子会長は22日の定例記者会見で、同じ介護職員なのに勤務する病院と介護施設で賃金の格差が生じているとし、是正すべきだと提言した。就業場所によらない公平な処遇改善により、要介護
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［社会福祉］ 障害福祉事業所の8割超、25年度賃上げの余力なし 4団体 （会員限定記事）
日本知的障害者福祉協会など4団体が行った調査によると、回答した会員1,453事業所のほぼ全てが2024年度に一本化された「福祉・介護職員等処遇改善加算」を取得しており、8割超が加算の全額を24年度分
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［介護］ 介護報酬の期中改定など3項目を求める決議を採択 介護関係16団体 （会員限定記事）
介護関係16団体の代表者などが発起人となり、「介護現場で働く人々と家族の暮らしを守る集会」を8日に開き、あらゆる職員への十分な賃上げの実現に向けて、介護報酬の期中改定を2026年4月に実施するなど3
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［介護］ 訪問介護、移動時間踏まえた加算など提言 規制改革推進会議WG （会員限定記事）
政府の規制改革推進会議が4月28日に開催した「健康・医療・介護ワーキング・グループ」（WG）では、自治体が訪問介護での移動や待機の時間を考慮した加算の創設や、介護サービス間で看護師など専門職を柔軟に
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［介護］ 「認知症チームケア加算」研修、都の開発プログラムも可 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度介護報酬改定で創設した「認知症チームケア推進加算」の要件となる認知症チームケア推進研修について、東京都が開発した「日本版BPSDケアプログラム」のアドミニストレーター養成研
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［介護］ 介護での特定最低賃金、検討には「実効性の担保を」 介人研 （会員限定記事）
介護職員の賃上げのために介護分野での特定最低賃金の導入が検討されることについて、介護人材政策研究会（介人研）は16日、検討の際には実効性の担保が必要だとし、「業務改善助成金」を事業者の規模を問わず適
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［改定情報］ 障害福祉の処遇改善加算額「抜本的な見直し」要望 セルプ協 （会員限定記事）
障害福祉分野と他産業との賃金格差が拡大している現状を踏まえ、全国社会福祉協議会の全国社会就労センター協議会（セルプ協）は10日、2024年6月に一本化された福祉・介護職員等処遇改善加算額の抜本的な見