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［介護］ 介護従事者向け「身体拘束廃止・防止」の手引き作成 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、介護施設・事業所などの従事者向けの「身体拘束廃止・防止の手引き」を作成した。身体拘束の問題点や行わないためのポイント、事例の紹介などを行っている。 手引きでは利用者への身体拘束による問
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［介護］ 介護報酬、27年度待たず「見直しを」意見相次ぐ 社保審分科会 （会員限定記事）
社会保障審議会・介護給付費分科会が24日に開かれ、2025年度以降に介護分野での賃上げを行い、人材流出を防ぐため、27年度の介護報酬改定を待たずに見直しを行うなど対応を急ぐべきだとする意見が相次いだ
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［介護］ 従来型とユニット型の特養で共に黒字幅拡大 福祉医療機構調べ （会員限定記事）
福祉医療機構は、従来型特別養護老人ホームの本業での収支が、2023年度は1,888施設の平均で1.6％の黒字だったとする調査結果を公表した。黒字幅は前年度の調査から1.3ポイント改善。赤字施設の割合
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算で介護職員の基本給4.6％上昇 厚労省調査 （会員限定記事）
介護従事者の賃上げのために2024年度の介護報酬改定で一本化された「介護職員等処遇改善加算」を取得している施設や事業所では、常勤職員の同年9月末時点の平均月額基本給等が前年同期比で4.6％上昇したこ
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算、全職種が対象 厚労省 （会員限定記事）
2024年度の介護報酬改定で創設された「介護職員等処遇改善加算」について、厚生労働省は都道府県などに出したQ＆A（第2版）で、賃金改善の対象に介護職以外の全職種を含めてよいことを明確化した(参照)。
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［介護］ 養護老人ホームなどの職員に5.4万円分の一時金支給を 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は14日、困窮する高齢者が養護老人ホームに入所した際に交付される支弁額などについて、2025年度に職員1人当たり5.4万円分の一時金を支払えるように増額を求める事務連絡を都道府県などに出し
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［介護］ ケアプラン連携システム、東京都が導入支援実施へ （会員限定記事）
東京都は4日、介護人材の確保や定着に向けた2025年度の施策として、23年4月に本格運用が始まった「ケアプランデータ連携システム」の活用促進に向けて、システム利用料や導入を促す取り組みの経費を支援す
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経済・財政改革は「EBPM」の強化へ 「何を・いつまでに・どのように」も明確化『Monthly』2月号 （会員限定記事）
■最新号もくじ(参照)＜諮問会議＞経済・財政改革は「EBPM」の強化へ「何を・いつまでに・どのように」も明確化＜規制改革＞オンライン診療で診療所不要の「場」を整備公民館、郵便局、駅ナカなど、複数医療
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［介護］ 介護職員募集の経費は補助対象外 24年度補正の緊急支援 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度補正予算で介護事業所への緊急の財政支援を行う「介護人材確保・職場環境改善等事業」について、介護職員を募集するための経費は補助の対象外とする取り扱いを18日付で示した(参照)
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算、要件弾力化など通知 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度の介護報酬改定で創設した「介護職員等処遇改善加算」に関する要件の弾力化を盛り込んだ通知を都道府県などに出した。職場環境改善の要件に関する取り組みを事業者が25年度中に行うと
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［介護］ 介護人材確保での緊急支援、訪問介護の交付率10.5％ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、介護事業所での人件費などの経費を緊急で補助する「2024年度介護人材確保・職場環境改善等事業」のサービス類型ごとの交付率を示した。交付率は、▽訪問介護10.5％▽通所介護6.4％▽通所
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算、4月分の申請期限を延長 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、「介護職員等処遇改善加算」を4月に算定する場合の申請期限を4月15日に延長する。2025年度に厳格化される要件見直しにともない変更した様式が2月上旬を目途に公表されることへの対応(参照