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［医療提供体制］ 特定行為研修の体制整備、医療計画で義務付け 厚労省案 （会員限定記事）
厚生労働省は、看護師の特定行為研修の体制整備に向けた具体的な計画の策定について、各都道府県が作る次期医療計画で必須とすることを有識者検討会に提案した。また、特定行為研修の修了者やその他の専門性の高い
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［診療報酬］ 医療実調で看護職員の処遇改善効果を把握へ 中医協・小委員会 （会員限定記事）
厚生労働省は26日、補助金や診療報酬で対応した看護職員などの処遇改善による効果を次の医療経済実態調査で把握することを中央社会保険医療協議会の調査実施小委員会で論点に挙げた(参照)。また、新型コロナウ
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［医療改革］ 看護・介護の処遇改善を提言 経済財政諮問会議の民間議員 （会員限定記事）
政府の経済財政諮問会議が5日に開かれ、経団連・十倉雅和会長などの民間議員は、岸田政権が作る総合経済対策の効果を最大限発揮するための具体策の一つとして、看護や介護などの現場で働く人たちの処遇改善を提言
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［医療提供体制］ 看護職員の月収、半数以上の診療所が全産業平均を下回る （会員限定記事）
厚生労働省は5日、看護職員の月収について一般診療所の半数以上が全産業平均を下回っているなどとする分析結果を中央社会保険医療協議会・総会に示した(参照)(参照)。病院の経営主体別では、公立の方が他と比
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［診療報酬］ 育児・介護休業は看護職員等に含めず 看護職員処遇改善評価料 （会員限定記事）
看護職員の賃金を引き上げるため、看護職員処遇改善評価料が10月に新設されるのに先立ち、厚生労働省は、この加算の取り扱いに関する事務連絡を27日付で出した。全部で165通り設定する評価料のうち、どれを
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［医療提供体制］ 看護職員派遣への財政支援、12月末まで再延長 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は27日、高齢者施設などに看護職員を派遣した医療機関への財政支援事業の再延長を都道府県に事務連絡した。9月末までの派遣に限った特例の補助を12月末まで3カ月間延長する(参照)。 2022年
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オンライン資格確認の加算は初診のみに紙レセ施設を「例外」に来年度から義務化『MC plus Monthly』9月号 （会員限定記事）
■最新号もくじ(参照)＜医療DX＞オンライン資格確認の加算は初診のみに紙レセ施設を「例外」に来年度から義務化＜診療報酬改定＞「看護職員処遇改善評価料」を165通りに設定毎年7月に計画書と実績報告書を提
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［診療報酬］ 一般の事務職員は賃上げの対象外 看護職員処遇改善評価料 （会員限定記事）
看護職員処遇改善評価料を10月に新設するのに先立ち、厚生労働省が5日付で公表した疑義解釈資料（その1）によると、この評価料を算定する医療機関では医師事務作業補助者などを賃上げの対象に加えることができ
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［診療報酬］ 診療報酬による看護職員の処遇改善を官報告示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は5日、診療報酬による看護職員の処遇改善を官報告示し、関連通知や事務連絡を地方厚生局などに出した。看護職員の賃金を引き上げるため、「看護職員処遇改善評価料」を10月に新設し、医療機関の「看
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［診療報酬］ 看護職員処遇改善評価料は最大で1日340点、165通りの点数設定 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会は10日、看護職員などの賃金を10月以降に引き上げるための診療報酬の新たな仕組みを後藤茂之厚生労働相（当時）に答申した。「看護職員処遇改善評価料」として1日当たりの165通りの
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［診療報酬］ 看護職員処遇改善評価料を新設へ 中医協・総会で合意 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会の総会が3日開かれ、看護職員の賃金を10月以降引き上げるため、看護職員処遇改善評価料（1日当たり）を新設することで合意した(参照)。賃上げに必要な金額や入院患者数に応じて100
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［診療報酬］ 10月以降の看護賃上げの診療報酬を中医協に諮問 後藤厚労相 （会員限定記事）
後藤茂之厚生労働相は27日、看護職員の賃金を10月以降引き上げる診療報酬の新たな仕組みを中央社会保険医療協議会に諮問した(参照)。2022年度予算の編成を巡る閣僚折衝では、看護の処遇改善を促す特例的