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［医療改革］ 職種別の給与費、強力かつ継続的に報告を要請へ 政府の検討委 （会員限定記事）
政府の公的価格評価検討委員会は22日、医療分野の費用の「見える化」を議論し、医療法人に経営情報を集める新たな制度で、医師や看護職員など職種ごとの給与費の報告を「強力かつ継続的に」求めることになった(
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21年度の減床支援は単独45億円、統合13億円 単独で2,303床減、統合で467床減に『MC plus Monthly』11月号 （会員限定記事）
■最新号もくじ(参照)＜医療提供体制＞21年度の減床支援は単独45億円、統合13億円単独で2,303床減、統合で467床減に＜健康政策＞健康日本21（第二次）の目標達成は8項目次期プランでは「実効
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［看護］ 級別標準職務表の改正、画期的で高く評価 日看協が見解 （会員限定記事）
国家公務員の「医療職俸給表（三）」の級別標準職務表を改正する人事院規則が公布されたことを受け、日本看護協会は18日「画期的な改正であり、高く評価する」との見解を発表した。また、今回の見直しを契機に、
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［診療報酬］ 給食委託費などを医療実調で把握 中医協・小委で厚労省が提案 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会の調査実施小委員会が16日に開かれ、厚生労働省は、2024年度の診療報酬改定の基礎資料にする医療経済実態調査で、給食などの外部委託費や水道光熱費の医療機関による負担状況を新たに
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［医療提供体制］ 特定行為研修の体制整備、医療計画で義務付け 厚労省案 （会員限定記事）
厚生労働省は、看護師の特定行為研修の体制整備に向けた具体的な計画の策定について、各都道府県が作る次期医療計画で必須とすることを有識者検討会に提案した。また、特定行為研修の修了者やその他の専門性の高い
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［診療報酬］ 医療実調で看護職員の処遇改善効果を把握へ 中医協・小委員会 （会員限定記事）
厚生労働省は26日、補助金や診療報酬で対応した看護職員などの処遇改善による効果を次の医療経済実態調査で把握することを中央社会保険医療協議会の調査実施小委員会で論点に挙げた(参照)。また、新型コロナウ
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［医療改革］ 看護・介護の処遇改善を提言 経済財政諮問会議の民間議員 （会員限定記事）
政府の経済財政諮問会議が5日に開かれ、経団連・十倉雅和会長などの民間議員は、岸田政権が作る総合経済対策の効果を最大限発揮するための具体策の一つとして、看護や介護などの現場で働く人たちの処遇改善を提言
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［医療提供体制］ 看護職員の月収、半数以上の診療所が全産業平均を下回る （会員限定記事）
厚生労働省は5日、看護職員の月収について一般診療所の半数以上が全産業平均を下回っているなどとする分析結果を中央社会保険医療協議会・総会に示した(参照)(参照)。病院の経営主体別では、公立の方が他と比
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［診療報酬］ 育児・介護休業は看護職員等に含めず 看護職員処遇改善評価料 （会員限定記事）
看護職員の賃金を引き上げるため、看護職員処遇改善評価料が10月に新設されるのに先立ち、厚生労働省は、この加算の取り扱いに関する事務連絡を27日付で出した。全部で165通り設定する評価料のうち、どれを
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［医療提供体制］ 看護職員派遣への財政支援、12月末まで再延長 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は27日、高齢者施設などに看護職員を派遣した医療機関への財政支援事業の再延長を都道府県に事務連絡した。9月末までの派遣に限った特例の補助を12月末まで3カ月間延長する(参照)。 2022年
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オンライン資格確認の加算は初診のみに紙レセ施設を「例外」に来年度から義務化『MC plus Monthly』9月号 （会員限定記事）
■最新号もくじ(参照)＜医療DX＞オンライン資格確認の加算は初診のみに紙レセ施設を「例外」に来年度から義務化＜診療報酬改定＞「看護職員処遇改善評価料」を165通りに設定毎年7月に計画書と実績報告書を提
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［診療報酬］ 一般の事務職員は賃上げの対象外 看護職員処遇改善評価料 （会員限定記事）
看護職員処遇改善評価料を10月に新設するのに先立ち、厚生労働省が5日付で公表した疑義解釈資料（その1）によると、この評価料を算定する医療機関では医師事務作業補助者などを賃上げの対象に加えることができ