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資料5北川参考人提出資料(滋賀医科大学医学部附属病院麻酔学講座教授) (6 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_27492.html
出典情報 医道審議会 保健師助産師看護師分科会 看護師特定行為・研修部会(第29回 8/22)《厚生労働省》
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本学研修修了者の研修修了時アンケート(2018-2020:3年間)と実績からの課題
共通科目6→4ヶ月

研修期間1〜1年半
2018〜2020年度

仕事との両立は難しいか
ややそうでない
回答者 39名
0.0%

どちらでもない
2名5.1%
全くそう
10名
25.6%

ややそう

2018年度

区分別科目2→4ケ月

全くそう

実習 4→6ヶ月

OSCE

研修の勤務上の配慮

延長必要

2020年度

いまのまま

研修扱い
1名9.1%

12.5%
出張扱い
3名
37.5%

休み扱い

有給

研修扱い

短縮してもよい

出張扱い
1名9.1%

有給
3名
27.3%

週休年休
3名
37.5%
出張扱い

延長必要
20名
57.1%

勤務扱い

勤務扱い

全くそうでない

実習の勤務扱い

回答者 8名

研修扱い1名

有給
1名12.5%

全くそうでない
0.0% 回答者 35名

短縮してもよい
1名2.9%
現在の期間
でよい14

40.0%

ややそうでない

39 /58 名(回収率 67.2%)

実習期間

2018〜2020年度

ややそう
27名
69.2%

どちらでもない

研修生の3割 実習を延長

有給

研修扱い

回答者 11名

週休公休
0.0%

勤務扱い
6名…

出張扱い

課題:仕事と研修の両立が難しく,さらに学習時間と実習期間の確保が必要

週休公休