複合支援課題解消のカギ
④ 感染症蔓延の際の対応やリスク管理体制への支援
⑤ 各法人間の強みを活かした連携や、
必要に応じた組織統合（法人統合や連携法人）への支援
⑥ 反対に経営不振継続の法人には行政関与での統合支援
⑦人財確保と育成
・継続的な教育サポートシステムの構築
・複数の資格取得をサポートする仕組み（看護師&ケアマネなど）
・医療・介護・障がい、どの利用者にも対応できる職員の育成
・事業所単位で割り切らない職員同士の関係性の構築
・複雑化・複合化した相談の対応ができる職員の育成
・アレンジ人財の発掘と活動できる機会の提供
・経営視点を持つ次世代職員の育成
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