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日本慢性期医療協会 定例記者会見資料 令和7年5⽉22⽇ (6 ページ)

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出典情報 日本慢性期医療協会 定例記者会見(5/22)《日本慢性期医療協会》
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就業場所による違い 処遇改善
介護施設で働く「介護職」への処遇改善は年々拡充されている。⼀⽅、
医療で働く「看護補助者」への取り組みは始まったばかり。
賃金構造基本統計調査による介護職員の賃金の推移
賞与込み給与
(万円)

40

38.6

38
36.1
35.1

36

34.9

35.2

35.0

35.0

35.7

36.2

36.3

37.0

36.6

37.3
35.2

36.1

35.5

32
30

29.3

介護「介護職」への処遇改善

28

24
22

25.5

25.0

H21.4
処遇改善に
重点をおい
た改定

25.2

25.5

H21.10~
H24.3
処遇改善交付金

25.5

25.4

H24.4
処遇改善交付
金を介護報酬
に組込み

【出典】厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を基に作成。

医療「看護補助者」への処遇改善
令和6年2月〜5月

令和6年6月
介護職員等処遇改善加算へ
の一本化と加算率の引き上げ

34

26

36.9

25.6

26.2

H27.4
処遇改善加算
を拡充

28.3
26.7

27.4

28.8

29.3

28.5

R1.10
特定処遇改善
加算を創設

H29.4
処遇改善加算
を拡充

看護補助者の処遇改善事業
30.0

30.3 ※

1人当たり月額平均6,000円の
賃金引上げに相当する額

R4.2~9
処遇改善支援補助金
R4.10
ベースアップ等支援
加算を創設し、介護
報酬に組込み

令和6年6月
ベースアップ評価料

全産業平均(役職者抜き)

介護職員

※1 賞与込み給与は、調査年の6月分として支払われた給与に調査年の前年の1月から12月分の賞与の1/12を加えて算出した額。
※2 令和6年度介護報酬改定における処遇改善加算の見直しは昨年6月施行(事業者への支払いは8月以降)

出所:第41回(R7.3.18)介護給付費分科会
Ӿ
「介護職員の処遇改善について」

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