報告するものとする。
・座長は、特定の事項を検討するために必要があるときには、適当と認める者を
参考人として招致し、意見を求めることができる。
（３）議事の特例について
・緊急その他やむを得ない事情のある場合は、座長の認めるところにより、文書
その他の方法により合同会議の議事を行うことができる。議題の内容から合理
的に判断して、合同会議を招集して審議する必要がないと座長が認める場合も
同様とする。
・前項の場合においては、座長は、その議事について、次に招集する合同会議に
報告しなければならない。
（４）議事及び会議資料の公開について
・合同会議の議事及び会議資料は、原則として公開とする。ただし、審議の円滑
な実施に影響が生じるものとして、議事及び会議資料を非公開とすることが適
当であると合同会議が認める案件を調査審議する場合は、非公開とする。
・タスク・フォースを設置する場合、その議事は率直かつ自由な意見交換を確保
するため原則として非公開とし、会議資料及び議事概要を会議後速やかに公表
する。ただし、タスク・フォース座長が特に必要と認めるときは、会議資料及
び議事概要の一部を公表しないものとすることができる。
（５）その他
合同会議及びタスク・フォースの運営に関し（１）～（４）以外に必要な事項
は、座長が定めることとする。
以上

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