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参考資料 (51 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46375.html |
| 出典情報 | ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会（第6回 12／2）《厚生労働省》 |
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ケアマネジャーの質の確保・向上に関する取り組み①
○
ケアマネジャーの質の確保のため、試験と研修を実施するとともに、5年ごとの更新制としている。
70時間
・法定資格保有者又は
相談援助業務経験者
・５年以上の実務経験
介
護
職
員
等
受
験
要
件
受
験
実
務
研
修
受
講
試
験
合
格
実
務
研
修
修
了
介
護
支
援
専
門
員
証
交
付
５年
更
新
研
修
88時間
・介護分野 25問
・保健医療福祉
サービス分野 35問
主
任
研
修
更
新
研
修
46時間
５年
主
任
更
新
研
修
５年
更
新
研
修
87時間
（２回目以降）
32時間
50
○
ケアマネジャーの質の確保のため、試験と研修を実施するとともに、5年ごとの更新制としている。
70時間
・法定資格保有者又は
相談援助業務経験者
・５年以上の実務経験
介
護
職
員
等
受
験
要
件
受
験
実
務
研
修
受
講
試
験
合
格
実
務
研
修
修
了
介
護
支
援
専
門
員
証
交
付
５年
更
新
研
修
88時間
・介護分野 25問
・保健医療福祉
サービス分野 35問
主
任
研
修
更
新
研
修
46時間
５年
主
任
更
新
研
修
５年
更
新
研
修
87時間
（２回目以降）
32時間
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