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【資料1-4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業(案) (16 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43447.html
出典情報 社会保障審議会介護給付費分科会(第242回 9/12)《厚生労働省》
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地域の事業所間での連携を行っていない理由を教えてください
(4) ※問7(2)で⑪を選択された方にお聞きします
※当てはまるもの全てに☑をしてください
□

①

法人で体制ができている

□

②

調整をどのようにしたらよいかわからない

□

③

連携の必要性がない

□

④

近隣に連携可能な事業所がない/少ない

□

⑤

その他 (

〇

⑥

分からない

)

〇
⑦ 特になし
地域とのかかわりについて貴事業所で行っている取組を教えてください
(5) ※当てはまるもの全てに☑をしてください
□

①

地域行事への参加

□

②

災害時の連携協定

□

③

地域住民への施設や設備の一部開放

□

④

事業所運営への地域住民の参加

□

⑤

事業所の知識や技術の地域住民への還元

□

⑥

その他 (

〇

⑦

分からない

〇

⑧

特になし

)

貴事業所において活用している、自治体による支援を教えてください
※「制度の認識」については「1.制度を知っている」または「2.制度を知らない」のいずれかをご選択ください
(6)
※「制度の活用状況」については「1.活用したことがある」、「2.活用予定・検討中」または「3.活用したことがない」のいずれかをご選択くだ
さい
制度の認識

制度の活用
状況

(選択)

(選択)

①

人材採用に対する補助金

(選択)

(選択)

②

資格取得に対する補助金

(選択)

(選択)

③

研修参加に対する補助金

(選択)

(選択)

④

外国人従事者受入に対する補助金

(選択)

(選択)

⑤

看護師等修学資金貸与

(選択)

(選択)

⑥

訪問看護ステーション体験実習

(選択)

(選択)

⑦

看護職等人材紹介支援

(選択)

(選択)

⑧

事業所との協働による就職フェアの開催

(選択)

(選択)

⑨

看護補助者等のボランティアの紹介

(選択)

(選択)

⑩

外国人看護人材の受入れ支援(情報提供・勉強会開催等)

(選択)

(選択)

⑪

元看護職・離職者の復職支援

(選択)

(選択)

⑫

臨時職員の派遣

(選択)

(選択)

⑬

多様な働き方に関する支援

(選択)

(選択)

⑭

各種研修の開催

(選択)

(選択)

⑮

マネジメント層・リーダー層の育成支援

(選択)

(選択)

⑯

他法人との交流機会確保に関する企画

(選択)

(選択)

⑰

福祉機器購入に対する補助金

(選択)

(選択)

⑱

ICT・介護ロボット購入補助金

(選択)

(選択)

⑲

ICT・介護ロボット等の情報提供・試用機会の確保

(選択)

(選択)

⑳

施設整備に対する補助

(選択)

(選択)

㉑

施設建替え時に関する支援

(選択)

(選択)

㉒

ハラスメントに関する各種研修

(選択)

(選択)

㉓

ハラスメント防止のためのリーフレット作成

(選択)

(選択)

㉔

ハラスメント防止に関する弁護士相談費用の助成

(選択)

(選択)

㉕

ヘルパー補助者同行事業の実施

(選択)

(選択)

㉖

医療・介護の連携支援

(選択)

(選択)

㉗

介護保険事業計画や地域の介護ニーズを踏まえた新規事業の提案

(選択)

(選択)

㉘

新規事業に係る手続や用地取得等の支援

(選択)

(選択)

㉙

訪問看護教育ステーション事業による人材確保・育成・定着支援

(選択)

(選択)

㉚

その他(

)

16