ついて説明した。
【令和３年度】
・

令和３年度の本部主催研修は、新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、27 研修全てを電

子（WEB）会議システムを活用して実施した。
本部主催研修の実施状況（令和３年度）
（実施研修数：27 研修、参加者数：1,794 人）
職

種

実施研修数

研修名

医

師

３研修

指導医講習会（年間２回）、初期臨床研修医

事務職

５研修

事務局長、新規採用者、採用後３年目他

看護職

７研修

管理者Ⅰ、継続教育担当者他

医療職

６研修

中央検査部長、栄養管理室長、薬剤師、診療放射線技師、
言語聴覚士・MSW、医療職中堅

共

・

通

６研修

新任管理職、医療職主任・事務職係長、管理職２年目他

令和３年度は、電子（WEB）会議システムによる研修に合わせて以下の取組を行った。

（ア） 心身への疲労感の軽減に配慮（途中休憩等）した。
（イ） 研修用機器や視聴場所の確保及び通信環境の整備を促進した。
（ウ） 電子（WEB）会議システムの使用方法や機能について習熟を図り、特にグループワークに
おいては、
「チャット」機能を用いたコミュニケーションの円滑化やクラウド上に共有ファイ
ルを置いてリアルタイムに情報を共有するなど、グループ内において議論が活発化するよう
な設定を行うことにより、より効果的な研修となるよう努めた。
令和３年度有益度調査 実績 92.0％【達成度 108.2％】
有益度調査

・

年度

元年度

２年度

３年度

有益度

90.2％

90.3％

92.0％

今後、受講者同士が実際に会って行うコミュニケ―ション及びコネクションによって連帯感を

持つことを重視したい研修については、目的に応じ集合あるいは電子（WEB）会議室システムによ
る方式とするか、開催形態を検討している。
・ 労災病院の使命である勤労者医療についての理解を深めるため、各種研修において、勤労者医療
に関する講義の時間を設け、勤労者医療の意義や実践状況、中核的医療機関として果たすべき役
割等について説明した。
【令和４年度】
・ 令和４年度の本部主催研修は、新型コロナウイルス感染症の影響のもとでも、引き続き電子（WEB）
- 204 -