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2023年度 障害福祉サービス等の人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (47 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r5/ |
| 出典情報 | 2023年度 障害福祉サービス等の人材確保に関する調査について（3／29）《福祉医療機構》 |
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WAM
(1)福利厚生施策の導入状況①
（複数回答）
⚫ 福利厚生施策は、研修の充実・補助が
66.0%ともっとも多く導入されていた。
次いで、「退職金制度（福祉医療機構退
職共済）」が36.5%、「都道府県・市区
町村等の共済加入」が20.1%と続いた。
（n=718）
66.0%
研修の充実・補助
退職金制度（福祉医療機構退職共済）
36.5%
都道府県・市区町村等の共済加入
20.1%
中小企業退職金共済
18.8%
退職金制度（法人独自）
福利厚生施策
回答数
研修の充実・補助
474
退職金制度（福祉医療機構退職共済）
262
都道府県・市区町村等の共済加入
144
中小企業退職金共済
135
退職金制度（法人独自）
102
福利厚生代行サービス
59
寮（単身者向け）
32
事業所内保育所
31
社宅（ファミリー向け）
16
その他の施策
93
あてはまるものはない
75
14.2%
福利厚生代行サービス
8.2%
寮（単身者向け）
4.5%
事業所内保育所
4.3%
社宅（ファミリー向け）
2.2%
その他の施策
13.0%
あてはまるものはない
10.4%
47
Copyright ⓒ 2024Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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(1)福利厚生施策の導入状況①
（複数回答）
⚫ 福利厚生施策は、研修の充実・補助が
66.0%ともっとも多く導入されていた。
次いで、「退職金制度（福祉医療機構退
職共済）」が36.5%、「都道府県・市区
町村等の共済加入」が20.1%と続いた。
（n=718）
66.0%
研修の充実・補助
退職金制度（福祉医療機構退職共済）
36.5%
都道府県・市区町村等の共済加入
20.1%
中小企業退職金共済
18.8%
退職金制度（法人独自）
福利厚生施策
回答数
研修の充実・補助
474
退職金制度（福祉医療機構退職共済）
262
都道府県・市区町村等の共済加入
144
中小企業退職金共済
135
退職金制度（法人独自）
102
福利厚生代行サービス
59
寮（単身者向け）
32
事業所内保育所
31
社宅（ファミリー向け）
16
その他の施策
93
あてはまるものはない
75
14.2%
福利厚生代行サービス
8.2%
寮（単身者向け）
4.5%
事業所内保育所
4.3%
社宅（ファミリー向け）
2.2%
その他の施策
13.0%
あてはまるものはない
10.4%
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