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［介護］ 定員11人以上のユニット設置進まず、21年度改定後 厚労省 （会員限定記事）
2021年度の介護報酬改定で個室ユニット型施設の定員の上限が見直されたものの、それを踏まえた定員11人以上のユニットの設置が介護老人福祉施設（特養）や介護老人保健施設（老健）で進んでいないとする調査
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［介護］ 在宅・施設の栄養・口腔管理、多職種連携が必要 介護給付費分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は、15日に開催された社会保障審議会・介護給付費分科会で、口腔・栄養に関する論点を示した。口腔については、歯科専門職と多職種の連携促進による口腔管理や歯科治療の提供、栄養については、在宅・
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［介護］ 大幅増の加算・コード数、介護報酬「簡素化」議論 社保審・分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は、15日に開催された社会保障審議会・介護給付費分科会で、介護保険制度の報酬体系に関する論点を示した(参照)。介護報酬の加算の種類やサービスコード数は、介護保険制度施行当初と比べて大幅に増
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［介護］ 介護処遇改善3種類の加算、一本化求める声相次ぐ 社保審・分科会 （会員限定記事）
介護現場で働く人たちの処遇を改善するための議論が8日、社会保障審議会・介護給付費分科会で行われ、処遇改善加算などをできるだけ多くの事業所に活用してもらうための方策が論点となった。現在、処遇改善関係の
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［介護］ 介護事業所の管理者規定を緩和 テレワーク可能に （会員限定記事）
人員・施設基準で求めている介護サービス事業所や施設の管理者の「専従・常勤」の規定に関して、厚生労働省は、これを緩和し、管理上支障が生じない範囲でテレワークが可能であることを初めて示した。複数の事業所
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［介護］ 介護職員等ベースアップ等支援加算で厚労省がQ＆A送付 （会員限定記事）
厚生労働省老健局老人保健課は18日、介護職員等ベースアップ等支援加算に関するQ＆Aの事務連絡を都道府県などに出し、市町村や事業所などへの周知を徹底するよう求めた。 Q＆Aで取り上げたのは、介護職員等
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［改定情報］ 精神障害者地域移行特別加算の算定延長を要望 日精協 （会員限定記事）
厚生労働省の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」は25日、2024年度の報酬改定に関する意見を関係8団体からヒアリングし、日本精神科病院協会（日精協）は、「精神障害者地域移行特別加算」の算定可能
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［介護］ 訪問介護ICT化への評価を主張、介護給付費分科会で複数委員 （会員限定記事）
社会保障審議会・介護給付費分科会が24日開かれ、訪問介護の需要増が見込まれる中で職員の負担軽減につなげるため、デジタル化による業務効率化の取り組みを2024年度の介護報酬改定で評価するよう複数の委員
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［介護］ 介護職員の処遇改善加算などについて厚労省が見解 （会員限定記事）
厚生労働省は7日、介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算に関するQ＆Aの事務連絡を出した(参照)。 事務連絡には質問を2つ掲載。1つ目は「介護職員等ベース
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［介護］ 処遇改善加算、「居宅ケアマネも対象に」との意見 社保審・分科会 （会員限定記事）
28日に開かれた社会保障審議会・介護給付費分科会で、一部の委員が介護職員の処遇改善に関する加算の対象に居宅介護支援事業所のケアマネジャーも含めるべきだと主張した。また、関連の3つの加算の一本化や届け
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［看護］ 「全ての看護職員の処遇改善を」看護3団体が要望書 （会員限定記事）
日本看護協会、日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会の3団体は、厚生労働省の保険局と老健局に対し、訪問看護を含む全ての看護職員の処遇改善を求める要望書を提出した。2022年度の診療報酬改定（10月分
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［介護］ 介護職員の基本給、ベースアップ加算で4.4％上昇 社保審・分科会 （会員限定記事）
賃金引上げを目的に2022年度の臨時の介護報酬改定で創設された「介護職員等ベースアップ等支援加算」を取得している施設や事業所では、介護職員の基本給等（月給・常勤）が導入前に比べて約4.4％増加したこ