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［診療報酬］ 同時改定で地ケア病棟の高齢者の受け入れを促進 厚労省方針 （会員限定記事）
2024年度に行われる診療報酬と介護報酬の同時改定に向けて、中央社会保険医療協議会・総会と社会保障審議会・介護給付費分科会の委員による意見交換会が15日に開かれ、厚生労働省は、誤嚥性肺炎など高齢者の
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［介護］ 介護事業経営実態調査でコロナなど補助金収入を把握へ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は1日、2023年度の介護事業経営実態調査の調査票に、物価高騰対策や新型コロナウイルス感染症、介護職員の処遇改善に関する補助金の収入額の記入欄を追加することを社会保障審議会・介護給付費分科
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［介護］ ケアプランデータ連携システムの説明会動画を公開 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、4月に本格的に稼働する予定の「ケアプランデータ連携システム」に関する説明会の動画を、同省公式YouTubeチャンネルで公開したことを明らかにした(参照)。 説明会は二部で構成。第一部で
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［介護］ 処遇改善加算の計画書、前年度との賃金額の比較を省略へ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、介護職員の処遇改善に関する加算に係る申請手続きの簡素化を進める。加算を取得するため事業所が提出する計画書で前年度との賃金額の比較の記載を省略するなどの様式変更を行う。事務負担を軽減し、
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［介護］ 24年度報酬改定を見据え介護の処遇改善加算の一本化を検討 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度の介護報酬改定で職員の処遇改善に関する加算を一本化する方向で検討を進める(参照)。加算の取得に係る事務負担を減らし、現場の生産性の向上を図るのが狙い。社会保障審議会の介護給
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［医療改革］ 全世代型社会保障構築会議の報告書、16日にも決定へ 政府 （会員限定記事）
政府の全世代型社会保障構築会議は14日、これまでの議論の報告書案を大筋で了承した。早ければ16日にも正式に決定し、関係閣僚による全世代型社会保障構築本部に報告する。 14日の会議で、案への大きな異論
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［介護］ 介護の人員配置基準、柔軟化を検討へ 全世代型社会保障構築会議 （会員限定記事）
全世代型社会保障構築会議は7日、報告書の取りまとめに向けた議論を本格化させ、介護職員の働く環境の改善などについて2023年中に検討を進めることとし、その具体的な項目として職員の配置基準の柔軟化や、生
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［介護］ 介護での経管栄養の準備・片付け、医行為に原則該当せず 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、介護現場で実施されるインスリン注射や経管栄養の準備や片付けなどについて「原則として医行為でないと考えられる」とする通知を都道府県に出した。介護職員が安心してこれらの行為を行えるようにす
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［介護］ 地域包括支援センターの職員配置、柔軟化を提案 厚労省 （会員限定記事）
地域の高齢者の総合相談や介護予防の援助を行う全国の地域包括支援センターについて、厚生労働省は24日、主任介護支援専門員といった3職種の配置を複数の拠点の合算で認めるなどの職員配置の柔軟化を社会保障審
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［介護］ 能力が高い介護福祉士の給与アップを提案 社保審・介護保険部会 （会員限定記事）
社会保障審議会・介護保険部会は17日、次の介護保険制度改正に向けて介護人材の確保や現場の生産性向上の推進をテーマに議論した。人材確保策の一環で、介護福祉士を介護職のグループリーダーとして育成する方向
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［介護］ ケアプランデータ連携システム、23年4月に本格稼働 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、介護事業所同士がケアプランのやりとりをクラウド上で行うための「ケアプランデータ連携システム」が2023年4月に本格稼働することを明らかにした。介護従業者の業務負担の軽減や関連費用の削減
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［介護］ EPA介護福祉士候補者などを就労開始から人員配置基準に算定を （会員限定記事）
厚生労働省は、26日に開かれた社会保障審議会・介護給付費分科会で、EPA介護福祉士候補者・技能実習生に関する人員配置基準を緩和する案を提示した。現在、就労開始後6カ月を経過するまでは実習生などを介護