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［医療提供体制］ ベースアップ評価料に伴う給付金、来年度予算に繰り越しへ （会員限定記事）
厚生労働省は、医療現場の生産性向上や賃上げなどを支援する年度内の補正予算事業（緊急支援パッケージ）を2025年度予算に繰り越す方針を示した。そのうち、ベースアップ評価料を算定する医療機関に給付金を支
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［看護］ 介護サービスに従事する看護職員、確保・定着で処遇改善を要求 （会員限定記事）
日本看護協会は、2026年度予算で在宅など介護サービスに従事する看護職員の確保・定着につなげるための処遇改善などを求める要望書を厚生労働省に提出した。厚労省側は介護報酬の基本報酬と加算の両面で処遇改
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［介護］ ケアマネ「職責に見合う処遇確保」検討へ 介護保険部会 （会員限定記事）
厚生労働省は20日の社会保障審議会・介護保険部会で、居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）について職責に見合う処遇を確保することや業務範囲の整理、法定研修の在り方などを論点として示した
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Monthly
経済・財政改革は「EBPM」の強化へ 「何を・いつまでに・どのように」も明確化『Monthly』2月号 （会員限定記事）
■最新号もくじ(参照)＜諮問会議＞経済・財政改革は「EBPM」の強化へ「何を・いつまでに・どのように」も明確化＜規制改革＞オンライン診療で診療所不要の「場」を整備公民館、郵便局、駅ナカなど、複数医療
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［介護］ 介護職員募集の経費は補助対象外 24年度補正の緊急支援 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度補正予算で介護事業所への緊急の財政支援を行う「介護人材確保・職場環境改善等事業」について、介護職員を募集するための経費は補助の対象外とする取り扱いを18日付で示した(参照)
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［医療提供体制］ ベースアップ評価料、届け出ないと返還 賃上げ支援給付金 （会員限定記事）
厚生労働省は、医療現場の生産性向上や賃上げを支援するため年度内に行う事業の実施要綱を都道府県に12日付で通知した。ベースアップ評価料を届け出済みのほか、届け出を見込んでいる医療機関や訪問看護ステーシ
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算、要件弾力化など通知 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度の介護報酬改定で創設した「介護職員等処遇改善加算」に関する要件の弾力化を盛り込んだ通知を都道府県などに出した。職場環境改善の要件に関する取り組みを事業者が25年度中に行うと
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［介護］ 介護人材確保での緊急支援、訪問介護の交付率10.5％ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、介護事業所での人件費などの経費を緊急で補助する「2024年度介護人材確保・職場環境改善等事業」のサービス類型ごとの交付率を示した。交付率は、▽訪問介護10.5％▽通所介護6.4％▽通所
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算、4月分の申請期限を延長 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、「介護職員等処遇改善加算」を4月に算定する場合の申請期限を4月15日に延長する。2025年度に厳格化される要件見直しにともない変更した様式が2月上旬を目途に公表されることへの対応(参照
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［介護］ 23年介護サービス施設・事業所調査結果を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は25日、「2023年介護サービス施設・事業所調査の概況」（23年10月1日時点）を公表した。それによると、介護保険施設数は、▽介護老人福祉施設／8,548施設（対前年比54施設増、0.6
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［介護］ 介護保険制度27年度に改正、来年冬取りまとめ 社保審介護保険部会 （会員限定記事）
社会保障審議会の介護保険部会は23日、次期介護保険制度の見直しに向けた議論を始めた。持続可能な制度の構築や介護人材確保・職場環境改善策などに関する議論を2025年冬ごろに取りまとめ、27年度に制度改
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算、25年度からの要件厳格化を条件付き緩和へ （会員限定記事）
厚生労働省は23日、6月に一本化した介護職員などへの「介護職員等処遇改善加算」について、2025年度から適用される職場環境改善に関する要件の厳格化を条件付きで緩和し、加算のさらなる取得を促す方針を社