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［介護保険］ 介護現場の離職率は16.3％で微減、一時金・基本給は増加傾向 （会員限定記事）
介護労働安定センターは8月11日に、平成25年度の「介護労働実態調査」結果を公表した。 「事業所における介護労働実態調査」(参照)(参照)(参照)(参照)と「介護労働者の就業実態と就業意識調査」(
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［介護保険］ 介護福祉士の復職支援に向け、離職時の「届出制度」検討 （会員限定記事）
厚生労働省は5月20日に、「人材不足分野等における人材確保・育成対策推進会議」を開催した。 全国的な雇用情勢の改善や各分野での労働需要の高まりなどに伴い、従前から雇用環境・情勢が厳しい看護・介護・保
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［介護］ 「介護労働者の平均賃金は20万7795円、全産業比9万円低く」全労連 （会員限定記事）
全労連の介護・ヘルパーネットは4月23日に、「介護施設で働く労働者のアンケート調査」の中間報告を公表した。 これは、介護職場で働く労働者の処遇改善に役立てようと、介護施設の雇用環境について（1）賃金
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［改定速報］ 1床あたり面積、工事着手し27年3月までに届出れば壁芯計算で可 （会員限定記事）
厚生労働省は3月31日に、「疑義解釈資料の送付（その1）」について事務連絡を行った。 これは、平成26年度診療報酬改定を受けた「Q＆A」である。 気になる部分を見てみよう。 【7対1一般病棟】
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［医療提供体制］ 病棟機能分化推進のための新たな基金、26年9月に交付額内示 （会員限定記事）
厚生労働省は3月3日に、全国医政関係主管課長会議を開催した。 これは、厚労省医政局が所管する事業について、平成26年度の重点項目や留意事項を都道府県の担当者に説明するもの。 冒頭、原医政局長は「
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［社会福祉］ 社会福祉法人の人材確保へ共同の人材育成・研修を促進 （会員限定記事）
厚生労働省は2月20日に、「社会福祉法人の在り方等に関する検討会」を開催した。 この日は、（1）イコールフッティング（2）福祉法人の人材確保―の2点を議題とした。 （1）のイコールフッティングについ
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［医療提供体制］ 労働基準法と医療現場の乖離を調査・指摘 日病 （会員限定記事）
日本病院会は10月29日に、「地域医療再生を妨げる『制度の壁』に関するアンケート調査」の報告書を公表した。 報告書には、現場実態とかけ離れた医療従事者の規制を中心とする各種法令が「制度の壁」となっ
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［看護］ 看護部長・師長の労務管理相談を強化、9月10～12日に臨時電話窓口 （会員限定記事）
日本看護協会は9月3日に、「看護管理者のための労働時間管理相談に関する臨時電話窓口を9月10～12日の3日間開設する」ことを発表した。 日看協では、（1）日看協ホームページの相談フォーム（2）電子
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［介護保険］ 介護現場の離職率17.0％に上昇、非正規の常勤職員は23％超に （会員限定記事）
介護労働安定センターは8月16日に、平成24年度の「介護労働実態調査結果」を発表した。 「事業所における介護労働実態調査」(参照)(参照)(参照)と「介護労働者の就業実態と就業意識調査」(参照)(
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［看護］ 看護部門の労働管理の悩みに答える窓口を新設 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は7月17日に、「看護管理者のための労働時間管理相談窓口」を開設すると発表した。 看護部門の労務管理には、労働関係法令、診療報酬、多様な勤務形態のマネジメント知識が必要とされ、看護管理
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［医療提供体制］ 周術期管理行える医師と看護師の中間職創設を 外科学会 （会員限定記事）
日本外科学会は6月27日に、田村厚生労働大臣と原医政局長に宛てて要望書を提出した。 同学会では、「疾病の複雑化等による医療現場の業務量増大」→「研修医等の外科敬遠による、外科医の減少」→「1人あた
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［医師・看護師］ 組織管理の専門家を派遣し、医療機関の「雇用の質」向上を （会員限定記事）
厚生労働省は4月12日に、「緊急雇用創出事業の活用による医療分野の『雇用の質』の向上のためのアドバイザー派遣事業」に関する通知を発出した。 昨今、医療分野における「雇用の質」向上が重視されており、