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［少子化対策］ 少子化社会について、諸外国との国民意識を比較 内閣府 （会員限定記事）
内閣府は5月19日に、少子化社会に関する国際意識調査の報告書を公表した。先進諸国においても少子化は共通する問題であり、その背景には、自立・結婚・子育て観などの要素がある。この調査は、前回調査（平成1
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［社会保障］ 震災による雇用・労働の特例措置、厚労省がリーフレットを作成 （会員限定記事）
厚生労働省は3月29日に、雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを公表した。 これは、今般の東北地方の震災で多くの事業所が甚大な被害を被ったことを受け、厚労省が設けた雇用や労働に関するさま
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［労災保険］ 震災で仕事中に被災した場合などの労災手続き等に係るQ&A （会員限定記事）
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［看護］ 資格不問で、看護助手合同就職面接会を開催 東京都 （会員限定記事）
東京都は2月28日に、「東京都看護補助者雇用促進事業」に係る、合同就職面接会を3月6日に開催することを明らかにした。東京都では、失業者の新たな雇用機会の創出を目的として、平成22年9月より「東京都看
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［チーム医療］ チーム医療を推進するための方策、関係者からヒアリング （会員限定記事）
厚生労働省が1月28日に開催した、チーム医療推進方策検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、チーム医療を推進するための方策について、関係者からヒアリングを行った。 意見陳述に立ったのは、
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［介護］ 介護職員が働きながらステップアップする場合の論点提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が10月29日に開催した、今後の介護人材養成の在り方に関する検討会で配付された資料。この日は、介護福祉士に至るまでのキャリアパスの在り方について議論した。 検討にあたっては、多様な経歴の
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［雇用保険］ 中小企業労働者の育児休業取得と雇用安定を支援する助成金 （会員限定記事）
厚生労働省は8月19日に、育児・介護雇用安定等助成金（中小企業子育て支援助成金）支給要領を公表した。同助成金は、一定の要件を備えた育児休業を実施する中小企業事業主に対して、育児休業取得者が初めて出た
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［介護保険］ 潜在ヘルパー数、女性の比率高く、経験・未経験共60％以上 （会員限定記事）
株式会社日本総合研究所は8月18日に、「潜在ホームヘルパーの実態に関する調査研究」の結果概要を公表した。介護人材全体では、平成20年時点で128万人と増加傾向にあるが、訪問介護の従事者数は平成17年
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［介護保険］ 経営状況から見た離職率や雇用管理状況等を分析、改善策を示す （会員限定記事）
財団法人介護労働安定センターはこのほど、「介護事業経営状況と雇用管理等の状況に関する調査研究報告書」を公表した。これは、厚生労働省老健局が行った「平成20年度介護事業経営実態調査」と、同センターが行
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［介護保険］ 今の介護報酬では人材確保に十分な賃金を払えない 実態調査 （会員限定記事）
介護労働安定センターは8月16日に、平成21年度の介護労働実態調査結果を公表した。これは、事業所における介護労働実態調査（事業所調査）および介護労働者の就業実態と就業意識を調査（労働者調査）したもの
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[介護保険］ 介護関連団体が策定したキャリアパスモデルを整理 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、介護保険最新情報vol.151を公表した。今回は、「キャリアパスモデル等の公表」について掲載している(参照)。 キャリアパスとは、一般的には、「仕事の経験やスキルを積みながら
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［看護］ 仕事と家庭の両立支援策、一層の拡充を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は6月2日に、厚生労働省に対して要望書を提出した。 要望書では、まず、少子高齢社会を支える医療提供体制の確保には、看護職が生涯を通じ就業を継続できる労働条件・環境を整備し、離職防止対策