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[診療報酬] 月平均夜勤時間数のコロナ特例、26年5月末まで延長 厚労省
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新型コロナウイルス
臨時・特例措置
診療報酬
投稿日:
2025年03月27日(木)

[診療報酬] 月平均夜勤時間数のコロナ特例、26年5月末まで延長 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は3月27日、新型コロナウイルス感染症の入院患者が急増するなど、看護職員1人当たりの月平均夜勤時間数が1割以上変動し、入院基本料の施設基準を満たせなくなった場合でも、3カ月を超えなければ変

[経営] 毎月勤労統計調査 25年1月分結果速報 厚労省
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調査・統計
投稿日:
2025年03月10日(月)

[経営] 毎月勤労統計調査 25年1月分結果速報 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は10日、2025年1月分の「毎月勤労統計調査(速報)」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額(参照)▽総額/27万9,892円(前年同月比3.4%増)▽定期給与/2

[看護] 夜勤時間数に応じた法定労働時間の短縮を 日看協
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看護
投稿日:
2025年03月05日(水)

[看護] 夜勤時間数に応じた法定労働時間の短縮を 日看協 (会員限定記事)

 日本看護協会は、夜勤や交代制勤務を行う看護師などの健康確保を求める要望書を厚生労働省に提出した(参照)。労働時間を適切に設定するための必要事項を定める「労働時間等設定改善指針」に、夜勤時間数に応じた

[働き方改革] 人材確保と職場環境改善を実現!「子ども・子育て支援法」と「雇用保険法」改正の要点
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特集
病院経営コンサルタントレポート
投稿日:
2025年03月05日(水)

[働き方改革] 人材確保と職場環境改善を実現!「子ども・子育て支援法」と「雇用保険法」改正の要点 (会員限定記事)

 ■人材確保と職場環境の改善は医療機関の重要課題近年、多様な働き方を効果的に支えるセーフティネットの構築や、人材への投資強化、雇用保険の対象や適用の拡大、さらには教育におけるリ・スキリングなど、幅広い

[経営] 毎月勤労統計調査 24年12月分結果速報 厚労省
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調査・統計
投稿日:
2025年02月05日(水)

[経営] 毎月勤労統計調査 24年12月分結果速報 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省はこのほど、2024年12月分の「毎月勤労統計調査(速報)」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額(参照)▽総額/52万8,070円(前年同月比7.8%増)▽定期給与

[経営] 毎月勤労統計調査 24年11月分結果速報 厚労省
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調査・統計
投稿日:
2025年01月09日(木)

[経営] 毎月勤労統計調査 24年11月分結果速報 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は9日、2024年11月分の「毎月勤労統計調査(速報)」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額(参照)▽総額/28万5,111円(前年同月比3.5%増)▽定期給与/2

[医療改革] 支払基金の抜本改組後も公共法人に 25年度税制改正大綱
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注目
医療制度改革
投稿日:
2024年12月20日(金)

[医療改革] 支払基金の抜本改組後も公共法人に 25年度税制改正大綱 (会員限定記事)

 自民、公明両党は20日、2025年度の与党税制改正大綱を決めた。医療関連では、社会保険診療報酬支払基金を医療DXの実施主体とする組織体制の見直し後も、引き続き法人税などを納める義務がない公共法人とす

[経営] 毎月勤労統計調査 24年10月分結果速報 厚労省
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調査・統計
投稿日:
2024年12月06日(金)

[経営] 毎月勤労統計調査 24年10月分結果速報 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は6日、2024年10月分の「毎月勤労統計調査(速報)」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額(参照)▽総額/26万7,425円(前年同月比2.4%増)▽定期給与/2

[働き方改革] 社会保険適用範囲の拡大:医療機関がとるべき対応とは?
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特集
病院経営コンサルタントレポート
投稿日:
2024年11月28日(木)

[働き方改革] 社会保険適用範囲の拡大:医療機関がとるべき対応とは? (会員限定記事)

はじめに 2024年10月から社会保険の適用範囲が拡大され、従業員数が51人以上の企業で週20時間以上働くパートタイムやアルバイト労働者も、新たに社会保険に加入することが義務付けられました。これにより

[医療提供体制] 医師の労働時間短縮計画、2段階評価で毎年見直し 厚労省
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働き方改革
医療提供体制
投稿日:
2024年11月27日(水)

[医療提供体制] 医師の労働時間短縮計画、2段階評価で毎年見直し 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は、働き方改革に伴う医師の労働時間短縮計画を作成するためのガイドラインを一部改正したと都道府県などに通知した。今回の改正により、毎年見直しが求められる時短計画について、計画の年度途中に行う

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