- ジャンル:
Daily
［看護］ 2040年に向けた訪問看護のビジョン案、看護3団体まとめる （会員限定記事）
高齢化と生産年齢人口の減少が一層進む2040年に向けて医療と介護双方のニーズを持つ人たちの療養生活を支える訪問看護の提供体制を整備するため、日本看護協会など3団体は、訪問看護事業所の規模拡大や多機能
検索結果
- ジャンル:
Daily
［医療改革］ 医師の働き方改革、過半数が「全く満足していない」 外科学会 （会員限定記事）
日本外科学会は2日、医師の時間外労働の上限規制が施行された2024年4月以降、夜間の緊急手術の翌日に帰宅できる体制になっていない医師が6割を超えたとする調査結果（概要）を公表した(参照)。また、当直
- ジャンル:
Daily
［介護］ カスハラ過去1年に経験、ケアマネの約4割 日本介護支援専門員協会 （会員限定記事）
日本介護支援専門員協会は、利用者などからの著しい迷惑行為「カスタマーハラスメント」（カスハラ）を過去1年間に経験したことのある介護支援専門員（ケアマネジャー）が1,155人の約4割を占めたとする調査
- ジャンル:
Scope
［働き方改革］ 人材確保と職場環境改善を実現！「子ども・子育て支援法」と「雇用保険法」改正の要点 （会員限定記事）
■人材確保と職場環境の改善は医療機関の重要課題近年、多様な働き方を効果的に支えるセーフティネットの構築や、人材への投資強化、雇用保険の対象や適用の拡大、さらには教育におけるリ・スキリングなど、幅広い
- ジャンル:
Daily
［介護］ ケアマネ「職責に見合う処遇確保」検討へ 介護保険部会 （会員限定記事）
厚生労働省は20日の社会保障審議会・介護保険部会で、居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）について職責に見合う処遇を確保することや業務範囲の整理、法定研修の在り方などを論点として示した
- ジャンル:
Daily
［診療報酬］ 「診療報酬のために仕事」見直し検討要望へ 日病 （会員限定記事）
日本病院会の相澤孝夫会長は18日の定例記者会見で「診療報酬を取るための仕事が増えている」と述べ、医療従事者の配置や本来業務以外の仕事を診療報酬で評価する仕組みの抜本的な見直しの検討を国に求める方針を
- ジャンル:
Daily
［介護］ 介護人材確保へサイト開設し事例紹介 東京都 （会員限定記事）
東京都は14日、介護人材確保促進のため「介護WITHプロジェクト」を開始したことを発表した。「介護WITHポータルサイト」を開設。多様な働き方を実現した事業所を選定、事例を発信する。 都では2024
- ジャンル:
Daily
［介護］ 介護保険外サービスの普及へ、月内に協会設立 経産省 （会員限定記事）
介護保険外サービスを手掛ける企業10社が連携し、2024年3月に設立宣言を行った「介護関連サービス事業協会」が月内に正式に設立される見通しとなった。毎年10万人に上る介護離職者の解消に向けて、保険外
- ジャンル:
Scope
［働き方改革］ 柔軟な働き方と離職防止を実現する「育児・介護休業法」改正のポイント （会員限定記事）
■はじめに近年、育児や介護の負担を抱える働く人々の生活を支援するため、社会全体でその環境の整備が進められています。その中でも注目を集めているのが、育児・介護休業法の改正です。この改正は、これまでの課題
- ジャンル:
Scope
［働き方改革］ 医療・介護現場で増加するカスタマーハラスメントに対応するために （会員限定記事）
はじめに医療や介護の現場では、利用者やその家族からの過剰な要求や不適切な言動、いわゆる「カスタマーハラスメント（カスハラ）」が深刻な問題となっています。厚生労働省もこの問題を重要視し、リーフレットやガ
- ジャンル:
Daily
［健康］ 仕事をしている理由、女性は「健康維持」 中高年者縦断調査 （会員限定記事）
仕事をしている68－77歳の男性にその理由を聞いたところ健康維持と生活費がほぼ拮抗した一方、女性では健康維持が最も高く、男女によって働く理由に差があることが、厚生労働省の第19回中高年者縦断調査で明
- ジャンル:
Daily
［社会福祉］ 就労する都内の精神障害者、週5日以上勤務が7割超 東京都 （会員限定記事）
東京都がまとめた2023年度の障害者の生活実態に関する調査報告書によると、都内在住で仕事をしている精神障害者277人に1週間の就労日数を尋ねたところ、「5日以上」との回答が最も多く、72.2％に上っ