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［医療提供体制］ 医療法人の経営情報収集の新制度、原則義務化 厚労省方針 （会員限定記事）
厚生労働省は、19日に開かれた「医療法人の経営情報のデータベースの在り方に関する検討会」の初会合で、医療法人の経営情報を収集する新たな制度の対象となる医療法人について、「原則、全ての医療法人に対して
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［介護］ 能力が高い介護福祉士の給与アップを提案 社保審・介護保険部会 （会員限定記事）
社会保障審議会・介護保険部会は17日、次の介護保険制度改正に向けて介護人材の確保や現場の生産性向上の推進をテーマに議論した。人材確保策の一環で、介護福祉士を介護職のグループリーダーとして育成する方向
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［医療改革］ 看護・介護の処遇改善を提言 経済財政諮問会議の民間議員 （会員限定記事）
政府の経済財政諮問会議が5日に開かれ、経団連・十倉雅和会長などの民間議員は、岸田政権が作る総合経済対策の効果を最大限発揮するための具体策の一つとして、看護や介護などの現場で働く人たちの処遇改善を提言
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［診療報酬］ 育児・介護休業は看護職員等に含めず 看護職員処遇改善評価料 （会員限定記事）
看護職員の賃金を引き上げるため、看護職員処遇改善評価料が10月に新設されるのに先立ち、厚生労働省は、この加算の取り扱いに関する事務連絡を27日付で出した。全部で165通り設定する評価料のうち、どれを
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オンライン資格確認の加算は初診のみに紙レセ施設を「例外」に来年度から義務化『MC plus Monthly』9月号 （会員限定記事）
■最新号もくじ(参照)＜医療DX＞オンライン資格確認の加算は初診のみに紙レセ施設を「例外」に来年度から義務化＜診療報酬改定＞「看護職員処遇改善評価料」を165通りに設定毎年7月に計画書と実績報告書を提
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［診療報酬］ 一般の事務職員は賃上げの対象外 看護職員処遇改善評価料 （会員限定記事）
看護職員処遇改善評価料を10月に新設するのに先立ち、厚生労働省が5日付で公表した疑義解釈資料（その1）によると、この評価料を算定する医療機関では医師事務作業補助者などを賃上げの対象に加えることができ
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［診療報酬］ 診療報酬による看護職員の処遇改善を官報告示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は5日、診療報酬による看護職員の処遇改善を官報告示し、関連通知や事務連絡を地方厚生局などに出した。看護職員の賃金を引き上げるため、「看護職員処遇改善評価料」を10月に新設し、医療機関の「看
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［介護］ 介護職員処遇改善支援補助金などの影響を調査へ 厚労省が実施案 （会員限定記事）
厚生労働省は、26日に開かれた社会保障審議会・介護給付費分科会で、2022年度の介護従事者処遇状況等調査の実施案を示した。2月に創設された「介護職員処遇改善支援補助金」や、10月の介護報酬改定で創設
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［介護］ 介護文書、削減目標求める意見も 社保審・専門委員会がヒアリング （会員限定記事）
社会保障審議会・介護保険部会の専門委員会は24日、介護分野の文書に係る業務負担の軽減を進めるため、関係団体にヒアリングを行った。一部の団体からは、2月に創設された介護職員処遇改善支援補助金などへの対
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［診療報酬］ 看護職員処遇改善評価料は最大で1日340点、165通りの点数設定 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会は10日、看護職員などの賃金を10月以降に引き上げるための診療報酬の新たな仕組みを後藤茂之厚生労働相（当時）に答申した。「看護職員処遇改善評価料」として1日当たりの165通りの
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［診療報酬］ 看護職員処遇改善評価料を新設へ 中医協・総会で合意 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会の総会が3日開かれ、看護職員の賃金を10月以降引き上げるため、看護職員処遇改善評価料（1日当たり）を新設することで合意した(参照)。賃上げに必要な金額や入院患者数に応じて100
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［診療報酬］ 10月以降の看護賃上げの診療報酬を中医協に諮問 後藤厚労相 （会員限定記事）
後藤茂之厚生労働相は27日、看護職員の賃金を10月以降引き上げる診療報酬の新たな仕組みを中央社会保険医療協議会に諮問した(参照)。2022年度予算の編成を巡る閣僚折衝では、看護の処遇改善を促す特例的