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［介護］ 介護職員の基本給、ベースアップ加算で4.4％上昇 社保審・分科会 （会員限定記事）
賃金引上げを目的に2022年度の臨時の介護報酬改定で創設された「介護職員等ベースアップ等支援加算」を取得している施設や事業所では、介護職員の基本給等（月給・常勤）が導入前に比べて約4.4％増加したこ
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［診療報酬］ 地域医療体制確保加算の効果を疑問視 中医協・支払側委員 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会の総会が14日開かれ、支払側の松本真人委員（健康保険組合連合会理事）は、勤務医の負担軽減や処遇改善の体制整備を評価する「地域医療体制確保加算」の効果を疑問視し、この加算を存続さ
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［診療報酬］ 病棟薬剤師の給与改善へ「診療報酬で手当てを」 中医協 （会員限定記事）
14日に開かれた中央社会保険医療協議会の総会で、診療側の池端幸彦委員（日本慢性期医療協会副会長）は病棟での薬剤師のニーズがあるものの働き手が不足しているのは薬局の薬剤師と比べて給与が低いからだとし、
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［診療報酬］ 病院看護師の処遇改善へ入院基本料引き上げ提言 日病 （会員限定記事）
日本病院会（日病）は、全国の病院に勤務する約87万人の看護師の処遇改善のためにも入院基本料の引き上げなどを行うべきだとする提言書を、加藤勝信厚生労働相に提出した(参照)。 日病が会員病院を対象に3月
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［診療報酬］ 看護賃上げ7月中に実績報告、評価料の算定医療機関 厚労省 （会員限定記事）
2022年10月に新設された看護職員処遇改善評価料を届け出ている医療機関が23年度も評価料の算定を継続する場合は、22年度分の「賃金改善実績報告書」と23年度分の「賃金改善計画書」を地方厚生局へ7月
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［看護］ 全看護職の賃上げ「骨太方針に明記を」 日看協など要望 （会員限定記事）
日本看護協会と日本看護連盟は、全ての看護職員の処遇改善を行うため「看護職員処遇改善評価料」の対象拡大を骨太方針に明記するよう求める要望書を岸田文雄首相に提出した(参照)。 診療報酬や介護報酬は公定価
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［介護］ 社会福祉法人の経営強化策「他法人との連携推進」を提案 財務省 （会員限定記事）
社会福祉法人の経営基盤を強化するため、財務省は11日、物資の共同購入や人材の相互交流など、ほかの法人との連携を推進することを財政制度等審議会・財政制度分科会で提案した。複数の法人が参加し、人材確保の
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［医療提供体制］ 病院職員の平均賃上げ額は月5,889円 3団体合同調査 （会員限定記事）
日本病院会など3団体は、2023年の病院職員の賃上げ状況に関する調査結果を公表した。医師や看護職員など約13万3,000人の1カ月当たりの平均賃上げ額が5,889円で、賃上げ率は1.9％だった。この
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［看護］ 新卒看護職員の離職率が初の10％超え 日看協調べ （会員限定記事）
2021年度の新卒看護職員の離職率は10.3％で、同じ方法で把握してきた05年度以降、初めて10％を超えたとする調査結果を日本看護協会が公表した。離職率が上昇した背景には新型コロナウイルス感染症の影
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［医療提供体制］ 入院基本料大幅引き上げへ嘆願書提出呼び掛け 日病 （会員限定記事）
新型コロナウイルスの感染が拡大する前から病院経営が厳しい状況にあるのに、消費増税率への対応分を除くと入院基本料は15年間引き上げられていないとして、日本病院会は、入院基本料の大幅な引き上げに関する嘆
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［医療提供体制］ 入院基本料「大幅引き上げを」、24年度改定で 日病協 （会員限定記事）
日本病院会など15団体の日本病院団体協議会は24日、2024年度の診療報酬改定に向けて5項目を盛り込んだ要望書（第1報）を加藤勝信厚生労働相に提出した(参照)。光熱費や物価の上昇によって病院経営が逼
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［看護］ 処遇改善へ、「評価料の対象拡大を」 日看協要望 （会員限定記事）
日本看護協会は、2024年度の診療報酬改定にかかる予算確保に関する要望書などを厚生労働省に提出した。22年10月に新設された「看護職員処遇改善評価料」の対象となっていない約100万人の看護職員はコロ