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［診療報酬］ 医療経済実態調査の実施案を了承 中医協・総会 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会は14日の総会で、2024年度の診療報酬改定の基礎資料にする医療経済実態調査の実施案を了承した。医療機関向けの調査では、給食委託費、水道光熱費の負担額などを新たに把握するほか、
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［医療改革］ 看護処遇改善、級別標準職務表の改正踏まえ検討を 厚労省通知 （会員限定記事）
厚生労働省は9日、看護師のキャリアアップに伴う処遇改善の推進に関する通知を出した。看護師に係る国家公務員俸給表である「医療職俸給表（三）」の級別標準職務表の見直し内容を踏まえて検討するよう、医療機関
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［介護］ 介護の人員配置基準、柔軟化を検討へ 全世代型社会保障構築会議 （会員限定記事）
全世代型社会保障構築会議は7日、報告書の取りまとめに向けた議論を本格化させ、介護職員の働く環境の改善などについて2023年中に検討を進めることとし、その具体的な項目として職員の配置基準の柔軟化や、生
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［医療改革］ 職種別の給与費、強力かつ継続的に報告を要請へ 政府の検討委 （会員限定記事）
政府の公的価格評価検討委員会は22日、医療分野の費用の「見える化」を議論し、医療法人に経営情報を集める新たな制度で、医師や看護職員など職種ごとの給与費の報告を「強力かつ継続的に」求めることになった(
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21年度の減床支援は単独45億円、統合13億円 単独で2,303床減、統合で467床減に『MC plus Monthly』11月号 （会員限定記事）
■最新号もくじ(参照)＜医療提供体制＞21年度の減床支援は単独45億円、統合13億円単独で2,303床減、統合で467床減に＜健康政策＞健康日本21（第二次）の目標達成は8項目次期プランでは「実効
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［医療改革］ 国家公務員の看護師長の給与、23年4月からアップ 人事院 （会員限定記事）
管理的な立場にあったり、特に高度な知識や経験に基づき困難な業務を行ったりする国家公務員の看護師の給与が、2023年4月から増える。人事院が給与制度を見直し、これらの看護師がキャリアアップに伴ってより
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［看護］ 級別標準職務表の改正、画期的で高く評価 日看協が見解 （会員限定記事）
国家公務員の「医療職俸給表（三）」の級別標準職務表を改正する人事院規則が公布されたことを受け、日本看護協会は18日「画期的な改正であり、高く評価する」との見解を発表した。また、今回の見直しを契機に、
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［診療報酬］ 給食委託費などを医療実調で把握 中医協・小委で厚労省が提案 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会の調査実施小委員会が16日に開かれ、厚生労働省は、2024年度の診療報酬改定の基礎資料にする医療経済実態調査で、給食などの外部委託費や水道光熱費の医療機関による負担状況を新たに
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［医療改革］ 提出求める経営情報は病院会計準則を基礎に検討 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省の「医療法人の経営情報のデータベースの在り方に関する検討会」は8日、医療法人の経営情報を収集する新たな制度に関する報告書案を取りまとめた。提出を求める経営情報は病院会計準則を基礎に検討する
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［医療改革］ 医療法人の費用、職種別に1人当たりの給与を把握できる制度を （会員限定記事）
財務省は7日の財政制度等審議会（財務相の諮問機関）の分科会で、医療法人の事業報告書などの全国的な電子開示システムについて、職種ごとの1人当たりの給与額が確実に把握できるような制度設計を行うよう求めた
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［診療報酬］ 医療実調で看護職員の処遇改善効果を把握へ 中医協・小委員会 （会員限定記事）
厚生労働省は26日、補助金や診療報酬で対応した看護職員などの処遇改善による効果を次の医療経済実態調査で把握することを中央社会保険医療協議会の調査実施小委員会で論点に挙げた(参照)。また、新型コロナウ
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［医療提供体制］ 医療法人の経営情報収集の新制度、原則義務化 厚労省方針 （会員限定記事）
厚生労働省は、19日に開かれた「医療法人の経営情報のデータベースの在り方に関する検討会」の初会合で、医療法人の経営情報を収集する新たな制度の対象となる医療法人について、「原則、全ての医療法人に対して