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［介護］ 人員配置基準の緩和、検証が不十分との指摘も 社保審・分科会 （会員限定記事）
2021年度介護報酬改定に向けて、9日に社会保障審議会・介護給付費分科会の審議報告案が示されたが、深刻さを増す人材不足への対応として、テクノロジーの導入を要件として人員配置基準の緩和を進めることにつ
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［介護］ 介護職員等特定処遇改善加算の見直し案を修正 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は26日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、介護職員処遇改善加算（IV）・（V）について、2022年度以降の新規取得を認めないとした上で、1年間の経過措置を設けて廃止する考えを示した(参
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［介護］ 厚労省が特定処遇改善加算で要件緩和の見直し案 社保審・分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は9日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、2019年に創設された「介護職員等特定処遇改善加算」（特定処遇改善加算）について、各事業所がより柔軟な配分を可能とする要件緩和の見直しを提案した
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［介護］ 介護従事者への慰労金支給実績、150万人程度に 10月末時点の概算 （会員限定記事）
新型コロナウイルス感染症への対応に当たった介護職員などに1人当たり最大20万円を支給する慰労金の支給実績が、2020年10月末時点で「150万人程度」に増えていることが分かった。9日の社会保障審議会
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［介護］ 介護人材の確保・介護現場の革新で11項目の論点 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は9日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、介護人材の確保・介護現場の革新について11項目の論点を示した。論点のうち、見守りセンサーやインカムなどのICT活用による業務効率化では、夜間にお
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［介護］ 介護従事者処遇状況等調査の結果を社保審・分科会に報告 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は2020年度の介護従事者処遇状況等調査の結果を10月30日の社会保障審議会・介護給付費分科会に報告した。今回の調査では、19年10月に創設した「介護職員等特定処遇改善加算」（特定処遇改善
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［医療改革］ 医療福祉の現場、コロナ対応でICTの活用広がる 厚生労働白書 （会員限定記事）
厚生労働省は23日、厚生労働白書（2020年版）を公表した。第1部では「令和時代の社会保障と働き方を考える」と題し、高齢化がピークを迎える40年ごろを見据え「生活を支える社会保障制度の維持・発展」な
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［介護］ 新たな介護現場の感染対策手引き第1版を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省老健局は1日、新しい「介護現場における感染対策の手引き」（第1版）を公表した(参照)。新型コロナウイルス感染症に限らず、介護現場における感染症への対応力の向上を目的に、着実な感染対策を実践
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［介護］ 介護職員の採用と定着で議論 社保審・介護給付費分科会 （会員限定記事）
次期介護報酬改定に向けた社会保障審議会・介護給付費分科会の9月30日の議論では、介護職員の処遇改善をさらに推し進める意見が多く出た。また、介護職員が不足する中で、柔軟な人材配置を可能とするために、育
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［介護］ 社会参加支援加算の算定要件見直しなどを求める意見 社保審分科会 （会員限定記事）
14日の社会保障審議会・介護給付費分科会では、リハビリテーションのアウトカム評価についても論点となった(参照)。委員からは、通所介護の「ADL維持等加算」の算定要件の緩和や、訪問・通所リハビリテーシ
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［介護］ 介護老人福祉施設の方向性で議論 社保審・介護給付費分科会 （会員限定記事）
社会保障審議会・介護給付費分科会は27日、2021年度の介護報酬改定に向けて施設系サービスの方向性について議論した。そのうち、介護老人福祉施設（特養）については、ユニットケアが目指す個別性が高く手厚
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［介護］ 慰労金、介護事業所による申請拒否の相談多数 厚労省が協力要請 （会員限定記事）
介護職員などに1人当たり最大20万円を支給する慰労金について、厚生労働省は、介護事業所・施設が希望者からの申請依頼を拒否しているとの相談が多く寄せられているとして、当該事業所などに対して申請の協力を