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［介護］ 介護報酬改定、0.7％引き上げで決着 新型コロナ対応0.05％を含む （会員限定記事）
政府は17日、2021年度の介護報酬の改定率をプラス0.7％とすることを決めた。新型コロナウイルス感染症に対応するための特例的な評価0.05％を含んでいる(参照)。 改定率は、田村憲久厚生労働相と麻
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［介護］ 介護職員等特定処遇改善加算の見直し案を修正 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は26日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、介護職員処遇改善加算（IV）・（V）について、2022年度以降の新規取得を認めないとした上で、1年間の経過措置を設けて廃止する考えを示した(参
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［介護］ 厚労省が特定処遇改善加算で要件緩和の見直し案 社保審・分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は9日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、2019年に創設された「介護職員等特定処遇改善加算」（特定処遇改善加算）について、各事業所がより柔軟な配分を可能とする要件緩和の見直しを提案した
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［介護］ 介護人材の確保・介護現場の革新で11項目の論点 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は9日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、介護人材の確保・介護現場の革新について11項目の論点を示した。論点のうち、見守りセンサーやインカムなどのICT活用による業務効率化では、夜間にお
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［介護］ 介護従事者処遇状況等調査の結果を社保審・分科会に報告 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は2020年度の介護従事者処遇状況等調査の結果を10月30日の社会保障審議会・介護給付費分科会に報告した。今回の調査では、19年10月に創設した「介護職員等特定処遇改善加算」（特定処遇改善
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［介護］ 介護職員の採用と定着で議論 社保審・介護給付費分科会 （会員限定記事）
次期介護報酬改定に向けた社会保障審議会・介護給付費分科会の9月30日の議論では、介護職員の処遇改善をさらに推し進める意見が多く出た。また、介護職員が不足する中で、柔軟な人材配置を可能とするために、育
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［介護］ 介護事業経営実態調査の回答受け付け、8月中旬ごろまで延長 厚労省 （会員限定記事）
社会保障審議会・介護給付費分科会は3日、2021年度の介護報酬改定に向けて1回目の事業者団体ヒアリングを実施した。在宅系サービスを提供する事業者団体や専門職の代表団体が加算の新設や要件緩和、基本報酬
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［介護］ 特定処遇改善加算、4割が未請求 社保審・介護給付費分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は25日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、「介護人材の確保・介護現場の革新」をテーマに議論を求めた。2019年10月にスタートした「介護職員等特定処遇改善加算」（特定処遇改善加算）の請
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［介護］ 介護職員の処遇改善加算に関わる書式の一本化を通知 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、都道府県に対して、「介護職員処遇改善加算」と「介護職員等特定処遇改善加算」に関する基本的な考え方と事務処理手順・様式例を通知で示した。社会保障審議会・介護保険部会に設置された「
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［介護］ 20年度介護職員処遇改善計画書の提出期限、15日に 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、都道府県の介護保険担当主管部（局）に宛てて、2020年度の介護職員処遇改善計画書の提出期限などについての事務連絡を出した(参照)。例年、2月末を期限としているが、様式の変更を行
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［介護］ 介護職員等特定処遇改善加算などの影響を調査へ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は11日、社会保障審議会・介護給付費分科会の介護事業経営調査委員会に、2020年度介護従事者処遇状況等調査の実施について調査案を示し、おおむね了承された(参照)。10月に行われた臨時の介護