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［雇用保険］ 改正雇用保険法が閣議決定、安定運営に期待 （会員限定記事）
厚生労働省は1月18日に、「雇用保険法の一部を改正する法律案」が閣議決定されたことを発表した。 法律案は、雇用保険制度の安定的運営を確保するため、平成21年度における国庫負担を3500億円追加する
発信元職業安定局
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［22年度予算］ 介護労働者の確保・定着に149億円 職業安定局 （会員限定記事）
厚生労働省がこのほど発表した、職業安定局所管の平成22年度予算案の概要。 雇用創出として6498億円が計上されており、中でも介護労働者等の確保・定着等を図るために介護労働者の雇用管理改善等に取組む
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［介護］ 介護雇用プログラムの平成21年度中実施は20都道府県 （会員限定記事）
厚生労働省が12月11日に開催した、緊急雇用創造チーム・介護サブチームの初会合で配付された資料。緊急雇用創造チームは、政府の緊急雇用政策に基づき設置され、介護・農林・地域社会の3つのサブチームが設け
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［看護］ 平成22年度は、インドネシア人看護師200人を受入 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が11月24日に公表した、平成22年度インドネシア人看護師・介護福祉士候補者の受入れ最大人数に関する資料。 日本は、日インドネシア経済連携協定（平成20年7月1日発効）に基づき、当初2年
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「介護分野における雇用管理モデル検討会（施設系）報告書」を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は7月31日に、「介護分野における雇用管理モデル検討会（施設系）報告書」を取りまとめ、公表した。厚労省はこれまで、「介護分野における雇用管理モデル検討会」を開催し、介護労働者にとって魅力あ
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雇用保険法施行規則等を一部改正 意見募集 （会員限定記事）
厚生労働省は5月8日に、雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案を公表し、意見募集を開始した。今回は、育児・介護雇用安定等助成金制度の改正や、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉
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施設系サービスの雇用管理領域別の実践例等を報告 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省がこのほど開催した「介護分野における雇用管理モデル検討会」で配布された資料。この日は、同検討会における報告書（施設系）の原案が示された。 報告書原案の第一章では、施設系サービスにおける介
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介護関係職種の職業紹介状況を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は2月10日に、介護関係職種の職業紹介状況（パートタイムを含む常用）を公表した。 資料によると、平成19年度の新規求人数は45万8271人、新規求職者数は16万9084人で、新規求人倍率
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介護業務未経験者を雇用する事業主を支援 介護未経験者確保等助成金開始 （会員限定記事）
厚生労働省は12月1日に、介護事業者主に対し介護従事者の雇い入れを支援する、「介護未経験者確保等助成金」に関するリーフレットを公表した。 介護未経験者確保等助成金は、介護関係業務の未経験者を雇用保
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フィリピン人看護師・介護福祉士候補者の受入れについて指針を公示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は11月6日に、日・フィリピン経済連携協定に基づくフィリピン人看護師・介護福祉士候補者の受入れに関する指針を公示した。これは、看護・介護分野の労働者の受入れを含む日・フィリピン経済連携協定
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介護分野における雇用管理モデルについて検討開始 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省は10月31日に「介護分野における雇用管理モデル検討会」の初会合を開催した。この検討会は、介護労働者にとって魅力ある職場づくりを支援するため、介護分野の団体や事業主と行政との間で、事業主が
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インドネシア人看護師等候補者、手取額不満の場合は帰国も可 厚労省答弁書 （会員限定記事）
厚生労働省は10月17日、10月9日に衆議院議員から提出のあったインドネシア人看護師・介護福祉士候補者の受け入れに関する質問に対する答弁書を公表した。 質問は主に、インドネシア人看護師等候補者の報