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医療提供体制
投稿日:
2026年06月25日(木)

[医療提供体制] 日慢協・橋本会長が3期目、「寝たきりゼロ」を柱に (会員限定記事)

 日本慢性期医療協会は6月25日、第51回通常総会を都内で開いた。会長に橋本康子氏が、副会長には池端幸彦氏、安藤高夫氏、矢野諭氏、井川誠一郎氏、中尾一久氏の5氏が再任された。 総会冒頭であいさつに立っ

[医療改革] 回復期リハシステム提案、回リハ病棟と在宅リハをワンパックで
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医療制度改革
投稿日:
2026年05月21日(木)

[医療改革] 回復期リハシステム提案、回リハ病棟と在宅リハをワンパックで (会員限定記事)

 日本慢性期医療協会は5月21日に定例記者会見を開き、橋本康子会長がこれからの回復期リハビリテーションの在り方として、2026年度診療報酬改定で新設された「強化体制加算」を説明した上で、「回復期リハシ

[医療提供体制] 認知症患者の受け皿、療養病床が適すると提言 日慢協
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医療提供体制
投稿日:
2026年04月09日(木)

[医療提供体制] 認知症患者の受け皿、療養病床が適すると提言 日慢協 (会員限定記事)

 日本慢性期医療協会は9日に記者会見を開き、認知症患者を支える体制整備の必要性について橋本康子会長が説明した。高齢化の進展に伴い増加する認知症患者の受入先確保を課題として挙げた。認知症患者への対応は精

[診療報酬] プラス改定を医療の質の向上に「寝たきりゼロを推進」 日慢協
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2026年度改定
診療報酬
投稿日:
2026年03月12日(木)

[診療報酬] プラス改定を医療の質の向上に「寝たきりゼロを推進」 日慢協 (会員限定記事)

 日本慢性期医療協会は12日に定例記者会見を開き、橋本康子会長が2026年度診療報酬改定についての見解を示した。橋本会長は「診療報酬は質向上の道標になる」とした上で、「プラス改定を医療の質に変えていく

[診療報酬] 寝たきりゼロへの取り組みを促進させる改定、日慢協が見解
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2026年度改定
医療提供体制
診療報酬
投稿日:
2026年02月12日(木)

[診療報酬] 寝たきりゼロへの取り組みを促進させる改定、日慢協が見解 (会員限定記事)

 日本慢性期医療協会は2月12日に定例記者会見を開き、橋本康子会長が2026年度診療報酬改定について、「在宅復帰や寝たきりゼロへの取り組みを促進させるような改定」で、取り組みの仕方によっては「自由度が

[医療提供体制] 治し、支える医療の中心的役割は慢性期医療が担う 日慢協
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医療提供体制
投稿日:
2026年01月08日(木)

[医療提供体制] 治し、支える医療の中心的役割は慢性期医療が担う 日慢協 (会員限定記事)

 日本慢性期医療協会は8日、定例記者会見を開き、橋本康子会長が2026年度診療報酬の本体改定率3.09%について「現場の実態や日々の努力が十分に評価されていない」との見解を示した。橋本会長は「3%以上

[診療報酬] 物価高騰に合わせ診療報酬引き上げ、仕組み導入を提言 日慢協
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診療報酬
投稿日:
2025年09月11日(木)

[診療報酬] 物価高騰に合わせ診療報酬引き上げ、仕組み導入を提言 日慢協 (会員限定記事)

 日本慢性期医療協会の橋本康子会長は11日の定例記者会見で、インフレ下では診療報酬が「ゼロ改定」だったとしても「実質的にはマイナスとなる」とし、物価高騰に合わせて診療報酬を引き上げる仕組みの導入を提言

[医療提供体制] 1床当たり50万-100万円の緊急支援を要望 病院6団体
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医療提供体制
投稿日:
2025年09月10日(水)

[医療提供体制] 1床当たり50万-100万円の緊急支援を要望 病院6団体 (会員限定記事)

 物価や賃金の高騰が続き病院の経営は危機的な状況にあるとして、日本病院会など6団体は10日、2025年度に補正予算を組んで病院に対して1床当たり50万-100万円の支援を行うことを求める緊急要望を厚生

[介護] 介護関連13団体が緊急の賃上げ実態調査を開始
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介護保険
投稿日:
2025年08月29日(金)

[介護] 介護関連13団体が緊急の賃上げ実態調査を開始 (会員限定記事)

 全国老人保健施設協会や全国老人福祉施設協議会など介護関連の13団体は、介護現場で働く幅広い職種への賃上げの実現に向けた緊急調査を開始した。骨太方針2025で明記された「公定価格の引き上げ」や「幅広い

[医療提供体制] 介護職の賃金、就業場所による格差「是正を」 日慢協会長
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カテゴリ:
介護保険
医療提供体制
投稿日:
2025年05月22日(木)

[医療提供体制] 介護職の賃金、就業場所による格差「是正を」 日慢協会長 (会員限定記事)

 日本慢性期医療協会の橋本康子会長は22日の定例記者会見で、同じ介護職員なのに勤務する病院と介護施設で賃金の格差が生じているとし、是正すべきだと提言した。就業場所によらない公平な処遇改善により、要介護

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