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［看護］ 物価・賃金上昇に対応した診療報酬を要望 日本看護協会 （会員限定記事）
日本看護協会は16日、物価や賃金の上昇に対応した運用が可能な診療報酬の仕組みの導入を求める要望書を厚生労働省に提出したと発表した。また、通常の診療報酬改定が行われない年の「期中改定」も視野に、看護職
発信元日本看護協会
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［看護］ 2040年に向けた訪問看護のビジョン案、看護3団体まとめる （会員限定記事）
高齢化と生産年齢人口の減少が一層進む2040年に向けて医療と介護双方のニーズを持つ人たちの療養生活を支える訪問看護の提供体制を整備するため、日本看護協会など3団体は、訪問看護事業所の規模拡大や多機能
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［看護］ 新卒看護職員の離職率、23年度は8.8％で改善 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は、新卒看護職員の離職率が2023年度は8.8％で、前年度から1.4ポイント改善したする調査結果を公表した。新卒の離職率は、新型コロナウイルスの感染が広がった21年度と22年度の調査で1
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［看護］ 中医協の診療側委員に看護職を 日看協が要望 （会員限定記事）
2026年度予算案の編成や政策に関する議論の政府内での本格化に先立って、日本看護協会は、中央社会保険医療協議会の診療側委員として看護職を任命することなどを盛り込んだ要望書を厚生労働省の保険局に提出し
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［看護］ 夜勤時間数に応じた法定労働時間の短縮を 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は、夜勤や交代制勤務を行う看護師などの健康確保を求める要望書を厚生労働省に提出した(参照)。労働時間を適切に設定するための必要事項を定める「労働時間等設定改善指針」に、夜勤時間数に応じた
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［看護］ 介護サービスに従事する看護職員、確保・定着で処遇改善を要求 （会員限定記事）
日本看護協会は、2026年度予算で在宅など介護サービスに従事する看護職員の確保・定着につなげるための処遇改善などを求める要望書を厚生労働省に提出した。厚労省側は介護報酬の基本報酬と加算の両面で処遇改
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［看護］ 発災後1時間以内に危機対策本部の立ち上げを 日看協BCP （会員限定記事）
日本看護協会は10日、同協会の事業継続計画（BCP）を公表した。発災後1時間以内に危機対策本部を立ち上げ、対応に当たるほか、3日以内に災害支援ナース派遣調整を行うなど非常時の行動計画（タイムライン）
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［医療提供体制］ 訪問看護事業所などへの緊急財政支援を 日看協要望 （会員限定記事）
日本看護協会は14日、医療機関や訪問看護事業所などへの緊急の財政支援を求める要望書を福岡資麿厚生労働相と加藤勝信財務相に提出したと発表した(参照)。物価上昇や人手不足などで厳しい情勢でも、質の高い医
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［看護］ 看護職の被災地派遣調整、人材育成・配置を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）は3日、都道府県での災害支援ナースの体制整備に関する要望書を厚生労働省に提出したと発表した。被災地の看護ニーズに確実に対応できるよう、被災した都道府県に設置された「保健医療福祉
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［看護］ 看護の職責に見合った処遇へ、改善に意欲示す 日看協会長 （会員限定記事）
日本看護協会の高橋弘枝会長は6月26日の記者会見で、全ての看護職に専門職としてのキャリアや職責に見合った処遇が保証されるよう処遇改善に向けて引き続き精力的に取り組んでいく考えを示した。 2024年度
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［看護］ 25年度予算、看護DXの推進を要望 日本看護協会 （会員限定記事）
日本看護協会は2025年度予算・政策に向け、看護DXの推進を含めた要望書を厚生労働省に提出した。デジタル技術の導入に必要な財源の確保のほか、医療機関を対象とした相談支援体制の強化を求めた(参照)。
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［看護］ 23年病院看護実態調査、新卒看護職員の離職率は10.2％ （会員限定記事）
日本看護協会が3月29日に公表した2023年病院看護実態調査によると、22年度の新卒の正規雇用看護職員の離職率は10.2％だった。05年に離職率の調査を開始して以降、初めて10％を超えた前年度から0