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介護報酬改定
投稿日:
2020年12月02日(水)

[介護] 各サービスの運営基準等の改正案、一部は再審議に 社保審・分科会 (会員限定記事)

 厚生労働省は2日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、2021年度介護報酬改定に向けた各サービスの運営基準等の改正案を示した。提案はおおむね了承されたが、認知症グループホームの夜勤職員体制と個室ユニ

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介護保険
投稿日:
2020年11月26日(木)

[介護] 介護職員等特定処遇改善加算の見直し案を修正 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は26日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、介護職員処遇改善加算(IV)・(V)について、2022年度以降の新規取得を認めないとした上で、1年間の経過措置を設けて廃止する考えを示した(参

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介護報酬改定
投稿日:
2020年11月26日(木)

[介護] 通所系の基本報酬、直近の一定期間基準へと見直し検討 厚労省 (会員限定記事)

 新型コロナウイルス感染症の感染収束が見通せない中、2021年度介護報酬改定で通所介護と通所リハビリテーションの基本報酬の扱いについて、現在の「前年度の平均延べ利用者数」を基準とする運用から「直近の一

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注目
介護報酬改定
投稿日:
2020年11月26日(木)

[介護] ケアマネの介護報酬の逓減制、1人当たり45件に緩和 厚労省が提案 (会員限定記事)

 社会保障審議会・介護給付費分科会は26日、2021年度介護報酬改定における居宅介護支援・介護予防支援の報酬・基準について3度目の検討を行った。介護支援専門員(ケアマネジャー)1人当たりの取り扱い件数

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介護報酬改定
投稿日:
2020年11月26日(木)

[介護] 全ての利用者のCHASEデータ提出など、報酬上の評価を提案 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は11月26日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、CHASEの活用を促進し、データに基づいた介護サービスの質の評価や向上を実現するため、2021年度介護報酬改定で、全ての利用者のデータを

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介護報酬改定
投稿日:
2020年11月26日(木)

[介護] 介護療養型医療施設からの移行検討状況、報告義務化を提案 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は、介護療養型医療施設などから介護医療院への移行を円滑かつ早期に行うため、2018年度介護報酬改定で新設した「移行定着支援加算」(93単位/日)を21年3月31日で廃止する方針を11月26

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介護保険
介護報酬改定
投稿日:
2020年11月16日(月)

[介護] デイケアの基本報酬に月単位体系の新設提案 社保審分科会で厚労省 (会員限定記事)

 社会保障審議会・介護給付費分科会で、サービスごとの報酬や基準を巡る議論が大詰めを迎えている。16日のテーマとなった通所・訪問リハビリテーションの両サービスでは、厚生労働省から「リハビリテーションマネ

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介護保険
投稿日:
2020年11月16日(月)

[介護] 訪看STの人員配置基準、看護職員が6割以上で議論 社保審・分科会 (会員限定記事)

 厚生労働省は16日の社会保障審議会・介護給付費分科会で、訪問看護ステーションの人員配置基準に、サービスの提供に当たる従業員のうち看護職員が占める割合を「6割以上」とする要件を設けることを提案した。利

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注目
介護報酬改定
投稿日:
2020年11月09日(月)

[介護] 災害・感染症への対応、運営基準で義務化を検討 社保審・分科会 (会員限定記事)

 社会保障審議会・介護給付費分科会は9日、2021年度介護報酬改定・介護保険制度改正に合わせて取り組む、介護事業者などの災害や感染症への対応力強化について検討した。介護報酬上の手当てや基金などを用いる

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介護保険
投稿日:
2020年11月09日(月)

[介護] 介護人材の確保・介護現場の革新で11項目の論点 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は9日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、介護人材の確保・介護現場の革新について11項目の論点を示した。論点のうち、見守りセンサーやインカムなどのICT活用による業務効率化では、夜間にお

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介護保険
投稿日:
2020年11月09日(月)

[介護] 介護従事者への慰労金支給実績、150万人程度に 10月末時点の概算 (会員限定記事)

 新型コロナウイルス感染症への対応に当たった介護職員などに1人当たり最大20万円を支給する慰労金の支給実績が、2020年10月末時点で「150万人程度」に増えていることが分かった。9日の社会保障審議会

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介護保険
投稿日:
2020年11月09日(月)

[介護] 厚労省が特定処遇改善加算で要件緩和の見直し案 社保審・分科会 (会員限定記事)

 厚生労働省は9日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、2019年に創設された「介護職員等特定処遇改善加算」(特定処遇改善加算)について、各事業所がより柔軟な配分を可能とする要件緩和の見直しを提案した

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