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労働基準局長に医療施設への適切な指導を求める要望書を提出 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は7月3日に、看護職の過労死防止・労働環境改善に向けて、労働基準局長に要望書を提出したことを公表した。 要望事項は（1）保健・医療・福祉関係事業所への調査に基づく適切な指導・監督の推進
発信元日本看護協会
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次期改定に向けて、専門看護師の配置への評価等を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は6月24日に、厚生労働省に宛てて出した「平成22年度診療報酬改定に関する要望書」を公表した。 要望書では、重点要望として（1）医療の質の向上に資する、専門看護師・認定看護師を配置する
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短時間正職員制度、約2割の病院が導入済 日看協調査 （会員限定記事）
日本看護協会は6月16日に、2008年の病院における看護職員需給状況等調査の結果速報を公表した。 この調査は、病院で働く看護職員の需給動向や労働状況を全国的規模で把握することを目的とし、1995年
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認定看護師は17分野で約5800人に 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は6月16日に、認定看護師の合格者数等に関する報道関係資料を公表した。 資料によると、第17回認定看護師認定審査では17分野1442人が受験し、1356人が合格。これにより認定看護師の
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感染管理認定看護師の活用やマンパワーの確保を要望 日看協等4師会 （会員限定記事）
日本看護協会等4師会は5月15日に、厚生労働大臣に宛てて新型インフルエンザに関する要望書を提出した。 要望書では、新型インフルエンザの対策については、国内発生と対応の長期化が懸念される、として（1
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短時間正社員制度の導入等の要望書を提出 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月15日に、厚生労働省4局長に宛てて、平成22年度予算編成に向けた要望書を提出したことを報道発表した。 要望書は（1）看護師基礎教育の4年制大学化（2）行政保健師増員の財政措置（3
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平成22年度予算に向けて、訪問看護事業所の基盤整備促進等を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月11日に厚生労働省に宛てて、平成22年度予算編成に対する要望書を提出した。 要望書では（1）訪問看護事業所の基盤整備の促進ならびに運営支援を行う補助金事業等を実施すること（2）介
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平成22年度予算に、看護師基礎教育4年制大学化の推進等を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月8日に厚生労働省に宛てて、平成22年度予算に向けた要望書を提出した。 要望書の重点要望は「資質の向上」と「人材の確保定着、再就業の支援」の2点。このうち、「資質の向上」に関しては（
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交代制勤務の看護師、23人に1人が過労死の危険あり 日本看護協会 （会員限定記事）
日本看護協会は4月24日、「時間外勤務、夜勤・交代制勤務等緊急実態調査」の結果を公表した。今回の調査では、看護職の時間外勤務や交代制勤務（2交代、変則2交代、3交代、変則3交代）の実態、疲労の度合い
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文科省、日看協らの保健師教育に関する要望に対し統合カリキュラム等の議論へ （会員限定記事）
日本看護協会は3月19日に、文部科省が日本保健師連絡協議会から提出された、「保健師教育の充実に関する要望書」に対して、「3月内に検討会を設置した上で、統合カリキュラム等を議論し、数ヶ月のうちにまとめ
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周産期医療、NICUから後方病床等への移行が可能となる新たな仕組みを （会員限定記事）
日本看護協会は3月6日に、「子どもの療育支援に新たな仕組みを！」を題した、周産期医療の提供体制に関する見解を示した。 日看協は、厚生労働省が3月4日に取りまとめた「周産期医療と救急医療の確保と連携
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平成21年度介護報酬改定で居宅療養管理指導の新設などを評価 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は1月15日に、平成21年度介護報酬改定案についての見解を示した(参照)。日看協は、居宅療養管理指導の新設、訪問介護のターミナルケア加算の引上げ、特別養護老人ホームの重度化対応の評価の見