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［看護］ 特定看護師（仮称）の早期制度化・法制化を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月28日に、職場環境改善や特定看護師（仮称）早期制度化・法制化、医療版ショートステイの検討を求める要望書を、厚生労働省の医政局および老健局へ提出した。これは、厚労省の平成23年度予算
発信元日本看護協会
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［看護］ 看護職のワーク・ライフ・バランス、具体的な取組指針示す （会員限定記事）
日本看護協会はこのほど、「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ガイドブック～多様な勤務形態による働き方の変革を目指して～」を発行し、全国の約9000の病院・施設に配布したと発表した。 日看協は平成
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［看護］ 労働条件の大幅な改善や、職場の制度整備を求める 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は3月16日に開催した平成21年度の第3回記者会見において、2009年の「看護職員実態調査」「病院における看護職員需給状況調査」の結果速報を公表した。日看協は、2009年10月に、この2
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［診療報酬］ 22年度改定、チーム医療等の評価を歓迎 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は2月22日に、平成22年度診療報酬改定に対する日本看護協会の見解を発表した。 日看協は、平成22年度診療報酬改定が、医療崩壊に対応する10年ぶりのプラス改定となったことについて、「国
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［看護］ チーム医療推進のためナースプラクティショナー創設と法制化を要望 （会員限定記事）
日本看護協会は2月18日に、厚生労働省の「チーム医療の推進に関する検討会」に対し、「医師との連携・協働の下に自律して一定の医療行為が行える看護師」（日本版ナースプラクティショナー）の創設・法制化およ
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［助産］ 「助産外来」「院内助産」の認知度、ほぼ全数 日看協調査 （会員限定記事）
日本看護協会は2月15日に、平成21年度「院内助産システムの普及・課題等に関する調査」の結果速報を公表した。日看協は、平成20年度より重点事業に「院内助産システムの推進」をあげ、3ヵ年計画に基づき取
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［看護］ 看護師の数と質の確保には、看護師教育の大学化が不可欠 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は1月15日に、看護師教育の養成所から大学への転換を求める要望書を川端文部科学大臣に提出した。 日看協は、改正保助看法に、看護師の国家試験受験資格に「大学」が明記されたことや、保健師・
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［訪問看護］ 人員確保に6ヵ月間の経過措置を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会ら3団体は11月13日に、厚生労働省の老健局老人保健課長に宛てて、訪問看護事業所における人員基準の弾力的な運用に関する要望書を提出した。 日看協は、超高齢社会を支える在宅療養の基盤整備
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［税制］ 安心・安全の医療確保のため、看護師育成の拡充を 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会と日本看護連盟は11月12日に、自由民主党政務調査会の厚生労働部会長などに宛てて、平成22年度予算・税制に関する要望書を提出した。 日看協は、安心・安全の医療を確保するための医療従事者
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［新型インフル］ ワクチン優先接種対象者に、訪問看護師・保健師等の明記を （会員限定記事）
日本看護協会が9月11日に、厚生労働省の健康局長に宛てて出した、新型インフルエンザワクチン優先接種に関する要望書。 日看協は、在宅療養者の生命と安全を守るため、訪問看護師へのインフルエンザワクチン
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看護師卒後臨床研修の質向上のため、専従研修責任者の配置等を要望 （会員限定記事）
日本看護協会は7月31日に、「新人看護職員の卒後臨床研修に関する要望書」を、厚生労働省の医政局長宛てに提出したことを公表した。 要望事項は、（1）施設内の研修指導体制の整備（施設毎に専従研修責任者
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看護師の基礎教育の「大学」主流化等に向けた法改正を評価 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は7月9日に、2010年4月から施行される「保健師助産師看護師法及び看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部を改正する法律案」に対する見解を表明した。同改正法は7月9日の通常国会衆議院