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［看護］ 看護師の7割が給与に不満もち、離職検討も 日看協調査 （会員限定記事）
日本看護協会は9月4日に、2012年の「病院勤務の看護職の賃金に関する調査」結果を発表した。日看協では、「年齢による賃金上昇の低さが明らかになっており、賃金制度の整備に課題のあることが明らかになった」
発信元日本看護協会
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［看護］ 看護部長・師長の労務管理相談を強化、9月10～12日に臨時電話窓口 （会員限定記事）
日本看護協会は9月3日に、「看護管理者のための労働時間管理相談に関する臨時電話窓口を9月10～12日の3日間開設する」ことを発表した。 日看協では、（1）日看協ホームページの相談フォーム（2）電子
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［看護］ 看護部門の労働管理の悩みに答える窓口を新設 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は7月17日に、「看護管理者のための労働時間管理相談窓口」を開設すると発表した。 看護部門の労務管理には、労働関係法令、診療報酬、多様な勤務形態のマネジメント知識が必要とされ、看護管理
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［看護］ 次期e-ナースセンターシステム導入目指し、見積等を公募 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は7月8日に、「次期NCCS（ナースセンター・コンピュータ・システム）導入に係る情報提供依頼」を公示した。 NCCSは、一般に「e-ナースセンター」の名称で利用されているシステムで、ウ
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［看護］ 在宅支える「機能強化型訪問看護ステーション」等を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月10日に、厚生労働省の木倉保険局長と宇都宮医療課長に「平成26年度診療報酬改定に関する要望書」を、岡崎職業安定局長に「平成26年度予算に関する要望書」を提出した。 保険局に宛てた
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［看護］ 都道府県に医療機関への支援センター（仮称）設置を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月8日に、厚生労働省労働基準局の中野局長に宛てて、「平成26年度予算に関する要望書」を提出した。 日看協は、持続可能性のある社会保障制度の確立には、「医療従事者の人材確保による医療
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［看護］ 行政保健師の人材確保、統括保健師の配置等を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月26日に、厚労省健康局の矢島鉄也局長に宛てて「平成26年度予算等に関する要望書」を提出した。 行政保健師について、「国民の健康ニーズが複雑化・高度化する中で多大な業務を抱えている
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［看護］ 特定行為に係る看護師研修制度の早期法制化を （会員限定記事）
日本看護協会と日本看護連盟は4月17日に、自由民主党看護問題対策議員連盟の伊吹会長に宛てて、要望書を提出した。 来たるべき高齢・多死社会において、安心して受けられる医療・介護を保障するためには、医
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［看護］ 26年度予算案編成に際し、准看養成から看護師養成へ課程変更を （会員限定記事）
日本看護協会は3月28日に、法務省矯正局の西田局長に宛てて「看護職の人材養成に関する要望書」を提出した。 昨今、看護職養成において看護師課程が主流となり、准看護師課程での養成者数は、この10年間で
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［看護］ オンコール業務、約半数が身体的・精神的負担と回答 （会員限定記事）
日本看護協会は3月4日に、「高齢者ケア施設で働く看護職員」に対して行った初の実態調査結果を公表した。 本調査は、高齢者ケア施設で働く看護職の労働条件・労働環境の実態を把握し、看取りに対して感じてい
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［看護］ 看護職の確保・定着、ナースセンターの研修・相談等が重要 （会員限定記事）
日本看護協会は3月1日に、「都道府県ナースセンターによる看護職の再就業実態調査」の結果速報を公表した。 厚生労働省が発表した「医療分野の『雇用の質』向上プロジェクトチーム」報告（2月8日）では、「
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［看護］ 「助産師出向システム」活用で、安全・安心な出産環境を 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は11月20日に、「助産師出向システムと助産実習の受入れの可能性等に関する調査」の結果を公表した。 「助産師出向システム」とは、現職身分を持ちつつ、助産師が不足している分娩取扱い施設（