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［看護］ 認知症ケア加算など、算定病院は3割に満たず 日看協 （会員限定記事）
2016年度診療報酬改定で新設された【認知症ケア加算】や【退院後訪問指導料】について、算定している病院は3割に満たず、要件を満たす看護職員の確保などが課題となっていることが、4月14日までに日本看護
発信元日本看護協会
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［看護］ 中小病院の教育予算、半数は予算確保するも必要額に満たず 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）が4月4日までに公表した「中小規模病院の看護の質の向上に係る研修等に関する調査報告書」によると、中小規模病院の半数は看護職員の教育に対する財源は確保しているものの、実際に必要な
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［看護］ 介護による時短勤務制度の義務付けを内閣府に要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は3月23日、加藤勝信一億総活躍担当大臣に要望書を提出し、夜勤負担の適正化と、子育て・介護と仕事の両立支援策を実施するよう求めた。具体的には働き方改革の一環として、（1）勤務拘束時間13
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［看護］ ラダー活用手引き「導入・活用編」を公表 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は11月4日、「『看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）』活用のための手引き」を公表した。 クリニカルラダーとは、看護師の看護実践に必要な実践能力を段階的に表現したもの。全ての看護師
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［看護］ 「看護業務基準」を10年ぶりに改訂 日看協 （会員限定記事）
公益社団法人日本看護協会は7月15日、「看護業務基準」を10年ぶりに改訂し、「看護業務基準（2016年改訂版）」として公表した。 「看護業務基準」とは、全ての看護職に共通の看護実践の要求レベルと看
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［看護］ 認定看護師の特定行為研修の工夫点を提示 日看協 （会員限定記事）
公益社団法人日本看護協会は6月21日、2016年度における第1回の記者会見を開催し、（1）重点政策・重点事業(参照)、（2）看護師基礎教育の4年制化(参照)、（3）認定看護師を対象とした特定行為研修
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［保健師］ 統括保健師の配置推進・育成などを要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は6月6日、厚生労働省に、「保健師や地域保健施策等に関する要望書」を提出した(参照)。 日看協は、厚労省の「保健師に係る研修のあり方等に関する検討会（2016年）」での、「人々により良い
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［看護］ 外部からの訪問看護サービスの対象拡大を要求 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月12日、厚生労働省医政局と老健局に対して、「2017年度予算に関する要望書」(参照)(参照)を提出した。 日看協は、医政局へ提出した要望書で重点事項として、（1）看護師養成の教育
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［看護］ 73.0％の病院で看護部長が経営会議の正式なメンバー 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月15日、「2015年病院看護実態調査」(参照)の結果速報を公表した。病院看護職員の需給動向、労働状況、看護業務の実態などの把握を目的とし、全国の病院の看護部長を対象に行ったもので、
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［看護］ 次期診療報酬改定で夜勤72時間要件堅持を 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は11月16日、厚生労働省に、「看護職員の夜勤負担軽減」に関する要望書を提出した。 日看協は、2016年度診療報酬改定で、「72時間要件」を、撤廃ないし緩和しようとする動きがあるとして、
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［看護］ 夜勤72時間要件堅持と速やかな法改正、指針改定を 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は9月8日、厚生労働省に、「看護職員の夜勤・交代制勤務に関する規制の新設に関する要望書」を提出した。 日看協は、2016年度診療報酬改定に向け、一部病院経営者団体の「72時間要件」撤廃を
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［看護］ 地域包括ケアシステム構築へ看護関連事業の予算確保を 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は8月7日、塩崎恭久厚生労働大臣に、「2015年度地域医療介護総合確保基金（医療分）における看護関連予算の確実な確保」についての要望書を提出した。 日看協は、2015年度の地域医療介護総