7.

薬局における薬剤師確保でお困りのこと

紹介業者手数料が高い（23件）
人員は確保できているがコストが高く運営を圧迫している（14件）
高額な人件費・薬剤師の高齢化
人員確保のためのコストが高い・スキル不足・有給休暇の確保が難しい
人員不足（19件）
募集をかけても人が来ない（15件）
若手の薬剤師が少ない（6件）
山口県で就職を希望する人が少ない（5件）
採用自体が本社のため人材の選出が薬局でできない
通勤時の交通手段（4件）
時短者のフォローを行う者の負担の増大（3件）
産休への対応、薬剤師確保の方法がわからないなどその他（31件）
産休育休後の薬剤師とのコミュニケーション
在宅対応（7件）
時間外対応（2件）
施設対応

8.

調査結果、本自由記載からも、
人員不足、薬剤師確保の重要性
が示されているが、採用コスト
解消、就業希望薬剤師とのマッ
チングなどに取り組む必要があ
ることがわかる。

県内の薬剤師確保に向け、山口県（薬務課）に期待する取り組み（有効回答数511件）