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【資料5】全国介護事業者連盟 (17 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75988.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第265回 9/10)《厚生労働省》 |
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産
業
化
の
推
進
・
生
産
性
向
上
に
向
け
た
事
業
者
の
横
断
的
組
織
令和9年度介護報酬改定に関する
居宅介護支援(介護予防含む)への要望
①管理者要件及び主任介護支援専門員の役割と要件の見直し
管理者の配置に定められている主任介護支援専門員の要件については、求めら
れる役割が異なることから見直しいただくとともに、主任介護支援専門員には新たに
事業所内の他の介護支援専門員への助言・指導の役割を定めて、その役割に応じ
て常勤配置が不要となるよう検討をお願いします。
②介護支援専門員の安全確保に向けたモニタリング等の要件見直し
埼玉県川口市での痛ましい事件を踏まえて、介護支援専門員の自宅訪問におけ
る安全確保に向け、複数人訪問による対策のみならず、モニタリングに際しては必
要に応じた頻度や、必ずしも自宅訪問ではなく他者が多数存在する空間等での対
応が可能となるよう要件の見直しをお願いします。
③科学的介護推進体制加算の創設
自立支援・重度化防止及び科学的介護を在宅介護現場において力強く推進する
ためには、在宅介護サービスの要となる居宅介護支援における評価が不可欠です。
事務負担軽減への配慮は必要であるものの、科学的介護推進体制加算の創設をお
願いします。
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令和9年度介護報酬改定に関する
居宅介護支援(介護予防含む)への要望
①管理者要件及び主任介護支援専門員の役割と要件の見直し
管理者の配置に定められている主任介護支援専門員の要件については、求めら
れる役割が異なることから見直しいただくとともに、主任介護支援専門員には新たに
事業所内の他の介護支援専門員への助言・指導の役割を定めて、その役割に応じ
て常勤配置が不要となるよう検討をお願いします。
②介護支援専門員の安全確保に向けたモニタリング等の要件見直し
埼玉県川口市での痛ましい事件を踏まえて、介護支援専門員の自宅訪問におけ
る安全確保に向け、複数人訪問による対策のみならず、モニタリングに際しては必
要に応じた頻度や、必ずしも自宅訪問ではなく他者が多数存在する空間等での対
応が可能となるよう要件の見直しをお願いします。
③科学的介護推進体制加算の創設
自立支援・重度化防止及び科学的介護を在宅介護現場において力強く推進する
ためには、在宅介護サービスの要となる居宅介護支援における評価が不可欠です。
事務負担軽減への配慮は必要であるものの、科学的介護推進体制加算の創設をお
願いします。
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