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資料1 薬剤師のキャリアパス懇談会について (3 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74540.html
出典情報 薬剤師のキャリアパスに関する懇談会(第1回 7/14)《厚生労働省》
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日本学術会議(薬学委員会)による近年の提言等(薬剤師関係)
薬剤師の職能将来像と社会貢献(2014年1月20日 提言)
・薬剤師は医療提供と創薬の双方を担う専門職であり、医療の高度化・多様化(バイオ医薬、再生医療等)、医療ニー
ズの複雑化等を踏まえ、求められる役割(※)が急速に拡大・変化。
※①医療現場での役割の高度化(薬物療法の質・安全性向上に貢献、②地域医療・社会への貢献(医療だけでなく生
活・保健への関与拡大)、③創薬・育薬・行政への関与(開発から市販後まで一貫した関与)
・医療現場の課題を研究・創薬につなぐ医療イノベーションの中核人材として、臨床力+研究力を兼ね備えた
Pharmacist-scientistの養成が重要。
・薬剤師の活躍領域は広範であり、キャリアパスに関する考え方(多様なキャリアの整理)と制度化が必要。
・人材育成には、6年制教育を基盤とした大学院教育の充実、臨床研究の推進、卒後教育(レジデント制度の整備、生
涯教育の体系化)、専門性向上(専門薬剤師制度の整備・質保証)が重要。
社会に貢献する医療系薬学研究の推進(2017年9月29日 報告)
・薬学は総合科学であり、医療系薬学研究の目的は薬物治療の最適化(臨床への直接貢献)。
・6年制導入後、臨床に根ざした研究の重要性が増大し、 臨床の課題を研究で解決する役割が薬剤師に拡大。
・研究領域は医療系が約7割と主流だが、臨床研究・TRはまだ限定的。臨床と基礎の連携不足、社会人大学院生(臨床
薬剤師)の受入不足等の課題あり。
・リバース・トランスレーショナル・リサーチにより、臨床の課題を基礎で解明し、創薬・治療への展開に期待。そのため、①研究体制
(大学と臨床現場の連携強化等)、②研究基盤整備、③人材育成(Pharmacist-scientistの養成)が必要。
持続可能な医療を担う薬剤師の職能と生涯研鑽(2020年9月4日 提言)
・持続可能な医療の実現には、薬剤師の職能強化と生涯研鑽が不可欠。
・薬局薬剤師は依然として調剤中心で患者への価値提供が十分でなく、医療機関と薬局間の患者情報共有が不十分、6
年制教育は整備されたが、卒後研修や生涯教育は体系化が不十分。認定・専門薬剤師制度は乱立し、基準や質保証が
統一されておらず、レジデント制度も未整備(医師のような必修制度がない)といった課題を踏まえ、以下を提言。
① 薬剤師の地域医療への積極的関与(地域・在宅・多職種連携に参画、健康支援・予防への関与強化)
② 患者情報の共有基盤整備
③ 卒前・卒後教育の一体化、一貫した教育体系を構築、臨床と研究を両立する人材(Pharmacist-scientist)育成
④ 認定・専門薬剤師制度の改革として、制度の整理・標準化、第三者機関による質保証
⑤ レジデント制度の整備や卒後初期研修の制度化を検討し、臨床能力を体系的に育成
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