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調査票【令和8年・サンプル】 (3 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/soshiki/toukei/tp210528-01.html
出典情報 令和8年賃金引上げ等の実態に関する調査(5/22)《厚生労働省》
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問4 定昇制度(定期昇給制度)、ベア等(ベースアップ及びベースダウン)及び賃金カットについてお答えください。
[(1)は、問3(1)で1~3又は4を選択した企業がお答えください。]
(1) 定昇制度の有無(令和8(2026)年8月1日現在)についてお答えください。定昇制度がある場合は、定
昇制度の内容及び定昇制度の適用対象者について、該当する番号をすべて選び○で囲んでください。
定昇制度がない場合は、「定昇制度なし」を○で囲み、問4(4)へ進んでください。
定昇制度の有無及び定昇制度の内容

定昇制度 自動昇給
18)
あり
その他(業績評価など)



定昇制度なし





管理職

(業績評
価など)









条件を満たす年齢・勤続年数の者





条件を満たす職種の者





その他





0402

0403

19)

全員

0401

一般職
一部

(4)へ

その他

自動
昇給

定昇制度の適用対象者

定昇を行った・行う



定昇を行わなかった・行わない



定昇を延期した



E

[(2)は、問4(1)で「定昇制度あり」と回答した企業がお答えください。]
(2) 令和8(2026)年1~12月の定昇の実施状況について、該当する番号を1つ選び○で囲んでください。

L

0404

P

[(3)は、問4(1)で「定昇制度あり」と回答した企業がお答えください。]
(3) 令和8(2026)年1~12月のベア等の実施状況について、該当する番号を1つ選び○で囲んでください。
一部の常用労働者に対してのみベアを行った・行う場合でも、ベアを行った・行うとしてください。


M

ベアを行った・行う

ベアを行わなかった・行わない



ベースダウンを行った・行う



定昇とベア等の区別なし

A

定昇と
ベア等の
区別あり


0405

S

[(4)は、問3(2)で1又は2を選択した企業がお答えください。]
(4) 賃金カット(基本給、諸手当の減額)の実施状況について、該当する番号を1つ選び○で囲んでください。
賃金カット
賃金カットを

10)

の有無

行った・行う



行わなかった ・行わない


0406

[問3(1)で1~3を選択した企業がお答えください。]
問5 賃金の改定方式について、該当する番号を1つ選び○で囲んでください。
個別賃金方式

20)


21)

個別賃金方式及び平均賃上げ方式 の両方式



平均賃上げ方式



* 個別賃金方式、平均賃上げ方式の

その他


具体的に記
入願います。

0501

-3-

どちらにも当てはまらない場合は、「そ
の他 4」に○を付け〔 〕に記入をして
ください。