質問中に1)、2)などの番号がふってある箇所は、「記入の手引き」に説明があります。

［すべての企業がお答えください。］
問２ 令和８（2026）年８月１日現在における貴社の企業活動についてお答えください。
業況2)
販売数量3)
販売価格4)
原材料費・経費5)

良い
増加
上昇
増加

１
１
１
１

さほど良くない
横ばい
横ばい
横ばい

２
２
２
２

悪い
減少
下落
減少

３
３
３
３

0201
0202
0203
0204

問３ 令和８（2026）年１～12月の間の常用労働者の賃金の改定についてお答えください。
6)

7)

8)

賃金の改定には、定期昇給 、ベースアップ（ベア） 、諸手当 の改定などによる賃金の引き上げの他に、
9)
10)
ベースダウン や賃金カット などによる賃金額の低下も含み、いずれかに1人でも該当者がいれば、賃金の
改定を行った（又は行う）としてください。したがって、「賃金の改定を行わない」とは１人も賃金の改定を行わ
ない場合のみが該当します。

［(1)は、すべての企業がお答えください。］
(1) 令和８（2026）年１～12月の間の賃金の改定について、該当する番号を１つ選び○で囲んでください。
11)

１
２
３
４
５

L

E

１人平均賃金を引き上げた・引き上げる
賃金の改定を
１人平均賃金を引き下げた・引き下げる12)
行った・行う
１人平均賃金は変わらなかった・変わらない13)
賃金の改定を行わない
未定である

(2)へ
３ページの問４へ
５ページの問７へ

0301

賃金の改定時期（改定後の賃金の適用開始時期）について、該当する番号をすべて○で囲ん
でください。
１
２
３

A

１～８月（実績）
９～12月（予定・額決定）
９～12月（予定・額未定）

M

(2)

P

［(2)は、(1)で１～３を選択した企業がお答えください。］

３のみを選択した企業は３ページの問４へ

0302

S

［(3)から(5)は、(2)で１又は２を選択した企業がお答えください。］
(3) 賃金の改定額を決定した日14)をご記入ください。なお、日まで不明の場合は、月のみ記入し、
上旬・中旬・下旬のいずれかを１つ選び○で囲んでください。
月
(4)

(5)

日

（又は 上旬 ・ 中旬 ・ 下旬 ）

0303

改定後の賃金の適用開始日、改定後の賃金の初回支払日をご記入ください。なお、日まで不
明の場合は、月のみ記入し、前半・後半のいずれかを１つ選び○で囲んでください。
改定後の賃金の適用開始日

15)

月

日

（又は 前半 ・ 後半 ）

0304

改定後の賃金の初回支払日

16)

月

日

（又は 前半 ・ 後半 ）

0305

令和８（2026）年１～12月の間の賃金の改定額、改定率（予定を含む）をご記入ください。同期
間内に賃金の改定が複数回ある場合は、合計した賃金の改定額、改定率をご記入ください。
賃金の改定額には、賃金引き上げ該当者の改定額を合計し、賃金引き下げがあれば、引き下げ該当者
の改定額を合計し、それらを合算して全常用労働者数で平均してください。
ﾏｲﾅｽ符号

0306
0307

１人平均賃金の改定額17)
１人平均賃金の改定率

17)

千

円

.
－２－

％

＊計算方法は、「記入の手引き」
７～８頁を参照してください。