よむ、つかう、まなぶ。
資料8：石原構成員提出資料 (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.digital.go.jp/councils/digital-cybersecurity/b37edb39-2a1c-4a1f-8c5e-431fcc299cd5 |
| 出典情報 | デジタル・サイバーセキュリティワーキンググループ（第1回 2／3）《デジタル庁》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
【参考⑤】AI時代の「人ならではの仕事」
AI時代の「人の仕事」とは
できるAIとの共存
「やりたくないこと」を
すべて機械に任せるための、
機械操縦力を持っているか
「やりたくないこと」を
すべて機械に
任せられるとなったとき、
そもそも「やりたいこと」を
持っているか、みつけられるか
人ならではの力の涵養
人間のやる「ショボい」仕事は、
AIでもできる
「卓越した仕事」しか人に残らな
いとしたら？？
自分自身がやりたくてやりたくて仕方ないことを仕事にする（卓越するための鍛錬が苦にならない）
人に「感動」を与える仕事をする（例：スポーツ・ショウビズなどエンターテイメント、アート、ふれあい）
エモーションを持って、エモーションが価値になる仕事をする
6
AI時代の「人の仕事」とは
できるAIとの共存
「やりたくないこと」を
すべて機械に任せるための、
機械操縦力を持っているか
「やりたくないこと」を
すべて機械に
任せられるとなったとき、
そもそも「やりたいこと」を
持っているか、みつけられるか
人ならではの力の涵養
人間のやる「ショボい」仕事は、
AIでもできる
「卓越した仕事」しか人に残らな
いとしたら？？
自分自身がやりたくてやりたくて仕方ないことを仕事にする（卓越するための鍛錬が苦にならない）
人に「感動」を与える仕事をする（例：スポーツ・ショウビズなどエンターテイメント、アート、ふれあい）
エモーションを持って、エモーションが価値になる仕事をする
6