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【参考資料１－１】令和８年度介護事業経営実態調査 調査票 介護老人福祉施設票 新旧対照表 (9 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_69289.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護事業経営調査委員会（第43回 1／29）《厚生労働省》 |
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新旧対照表
新旧対照表
（新）令和８年度調査
（旧）令和５年度調査
百万
22 通勤手当（再掲）（令和８年４月分）
22
23 賞与または賞与引当金繰入（令和７年度実績の１／１２の金額）
23
百万
退職給与引当金の実施、退職金に関わる共済等への加入（複数回答可）
百万
24 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
25 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
26 中小企業退職金共済制度に加入
千
千
千
円
27 その他共済制度に加入
通勤手当（再掲）（令和５年４月分）
22
23
賞与または賞与引当金繰入（令和４年度実績の１／１２の金額）
23
24
退職給与引当 （１） 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
金の実施、
退職金に関わる （２） 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
共済等への加
入(複数回答可) （３） 中小企業退職金共済制度に加入
円
円
24
→ 掛け金額をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
百万
22
25
26
27
（４） その他共済制度に加入
百万
千
円
百万
千
円
27
→退職給与（給付）引当金（令和４年度実績の１／１２の金額）
28
29 退職金として支出 ※24～28に計上される分を除く
→退職金をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
29
（６） 退職金として支出 ※（１）～（５）に計上される分を除く
→退職金（令和４年度実績の１／１２の金額）
29
円
25
円
26
（５） 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※（１）～（４）以外
30
千
25
28
30 法定福利費（事業主負担・令和７年度実績の１／１２の金額）
百万
→掛け金額（令和４年度実績の１／１２の金額）
→退職給与（給付）引当金をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
千
円
24
28 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※24～27以外
百万
千
法定福利費（事業主負担・令和４年度実績の１／１２の金額）
30
＜換算人員の計算方法＞
＜換算人員の計算方法＞
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と記入してくださ
い。
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。
得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と記入してください。
※１か月に数回の勤務である場合
※１か月に数回の勤務である場合
職員の1週間の勤務時間
職員の1週間の勤務時間
換算人員（人）＝
施設が定めている1週間の勤務時間
職員の1週間の勤務時間
職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
換算人員（人）＝
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
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新旧対照表
（新）令和８年度調査
（旧）令和５年度調査
百万
22 通勤手当（再掲）（令和８年４月分）
22
23 賞与または賞与引当金繰入（令和７年度実績の１／１２の金額）
23
百万
退職給与引当金の実施、退職金に関わる共済等への加入（複数回答可）
百万
24 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
25 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
26 中小企業退職金共済制度に加入
千
千
千
円
27 その他共済制度に加入
通勤手当（再掲）（令和５年４月分）
22
23
賞与または賞与引当金繰入（令和４年度実績の１／１２の金額）
23
24
退職給与引当 （１） 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
金の実施、
退職金に関わる （２） 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
共済等への加
入(複数回答可) （３） 中小企業退職金共済制度に加入
円
円
24
→ 掛け金額をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
百万
22
25
26
27
（４） その他共済制度に加入
百万
千
円
百万
千
円
27
→退職給与（給付）引当金（令和４年度実績の１／１２の金額）
28
29 退職金として支出 ※24～28に計上される分を除く
→退職金をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
29
（６） 退職金として支出 ※（１）～（５）に計上される分を除く
→退職金（令和４年度実績の１／１２の金額）
29
円
25
円
26
（５） 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※（１）～（４）以外
30
千
25
28
30 法定福利費（事業主負担・令和７年度実績の１／１２の金額）
百万
→掛け金額（令和４年度実績の１／１２の金額）
→退職給与（給付）引当金をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
千
円
24
28 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※24～27以外
百万
千
法定福利費（事業主負担・令和４年度実績の１／１２の金額）
30
＜換算人員の計算方法＞
＜換算人員の計算方法＞
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と記入してくださ
い。
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。
得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と記入してください。
※１か月に数回の勤務である場合
※１か月に数回の勤務である場合
職員の1週間の勤務時間
職員の1週間の勤務時間
換算人員（人）＝
施設が定めている1週間の勤務時間
職員の1週間の勤務時間
職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
換算人員（人）＝
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
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