～地方創生２．０ 好事例の普遍化に向けて～
(３)人や企業の地方分散～産官学の地方移転、都市と地方の交流等による創生～

二地域居住の推進
(鳥取県内３町・高知県内４市町村)

・各自治体が認定した者に対して、
航空会社が特別価格で航空券を提供
・二地域居住者への交通費負担軽減等を図る

サザンクロスシステムズ
(宮崎県宮崎市)

・創業者の地元の宮崎へ本社機能の
一部を東京から移転
・地方拠点強化税制を活用

ヒダスケ！(岐阜県飛騨市)

・自治体が住民のチャレンジしたいこと
や困りごと等を登録する
プラットフォームを開設
・地域内外の「お手伝い」したい人と
マッチング
・体験ツアーやボランティアなど地域
内外の人々同士の交流と支え合いを
創出

地域の人事部(北海道道東地域)

・自治体・金融機関・教育機関が連携
・「道東で働きたい、戻ってきたい」と
考える若者をターゲットにした
情報発信や域内企業等とのマッチング・
定着を推進

浅野撚糸(福島県双葉町)
こどもの農山漁村体験(山形県飯豊町)

・東京都杉並区・飯豊町の官民が連携し、
体験活動を支援
・体験にとどまらず、当該校の給食で飯豊町の
食材が使われるなど、持続的な関係が構築

・復興に貢献するため、社長ゆかりの地
である福島に工場を新設
・タオル販売店やカフェなども併設し、
移住者、地元出身者、若い方々を雇用
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