令和7年6月3日

医療介護福祉保育職等の人材の円滑な確保を考える議員連盟 御中

全国介護事業者政治連盟 =
会 長 久野 義二にに

一般社団法人全国介護事業者連盟 (由
理事長 斉藤 正行

介護人材の円滑な確保検討部会
部会長 日下部竜太

介護・障害福祉人材の確保と職業紹介事業に係る望まほしいあり方に関する要望書

(1 ) 有料職業紹介事業の適正化に向けた取り組み支援
介護事業者の採用費に占める有料職業紹介事業者への手数料が年々増加傾向にあ
り、介護事業者の収益環境の悪化を招く大きな一因となっています。
また、趣質な有料職業紹介事業者の存在も全国で散見されており、求職者と図って転
職を繰り返し、手数料を得ることを目的としている事業者の存在も指摘されています.
職業紹介優良事業者認定制度の創設は、業界の健全化に向けた政府方針を示し有料職
業紹介事業者のあるべき姿を提示しており大きな意義はあるものの、大多数の認定を受
けていない事業者の中から、悪質な事業者を明確化することが求められています。
更には、悪質とは言えないものの、高額な手数料に相応しい適切なマッチング機能
有していない有料職業紹介事業者が散上刀されています。インターネット等を通じて求職
者より入手した簡易な情報をもゃとに、介護事業者に対して一律的な情報提供を行うだけ
の営業活動によって高額な手数料を得ている事例が多数あります。有料職業紹介事業者
の採用コンサルティング力を高めることが不可欠です。

① 先般、有料職業紹介事業者の許可における要件が強化され、お祝い金の支給や転職勧
奨が禁止になりました。 同時に、過度な違反事業者に対する許可取り消しを行う対策
が講じられましたが、その運用の強化をお願いいたします。