②差額現金給付 (いわゆるキャッシュバック) の意味するところ

前述の提言第2弾の第6項「出産育児一時金の残額相当分の現金給付(キャッシュ
バック)」では、キャッシュバックについて、「現物給付のレセプトで出産育児一時金
の残額が出てきたら、差額分については、保険組合が妊産婦に振り込む。 出産育児一
時金制度 (の一部分だけ) は存続させ、現物給付分を差し引いた残額の現金給付を行
うシステムを構築すべきである。」と説明されている。これは、妊産婦の「多様な
ニーズ」に応じるべく、その選択肢として「キャッシュバック」を1つ増やしたもの
ではあるが、実はそれだけに止まらない。