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資料5 日本経済の短期的課題と中長期的課題 デフレ脱却と制度・規制改革(伊藤隆敏氏提出資料) (13 ページ)
出典
公開元URL | https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2023/1221/agenda.html |
出典情報 | 経済財政諮問会議(令和5年第17回 12/21)《厚生労働省》 |
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高度成長期にうまくいった理由
• 企業グループは永遠に成長している(と信じ
られていた)ので、終身雇用を(事実上)約束
しても、グループ内で適切な職を見つけること
ができた
• 後払いなので、労働者はある年齢を過ぎると
辞めたくない
• 企業は安心して労働者に人的投資ができる
• それは労働者の職種間異動を可能にして、
生産性向上につながった
(c) Takatoshi Ito - Columbia University
2023/12/21
13
• 企業グループは永遠に成長している(と信じ
られていた)ので、終身雇用を(事実上)約束
しても、グループ内で適切な職を見つけること
ができた
• 後払いなので、労働者はある年齢を過ぎると
辞めたくない
• 企業は安心して労働者に人的投資ができる
• それは労働者の職種間異動を可能にして、
生産性向上につながった
(c) Takatoshi Ito - Columbia University
2023/12/21
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