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［看護］ 子育て世代包括支援センターに常勤保健師などの配置を要求 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月10日、厚生労働省へ2018年度予算についての要望書を提出し、妊娠期から子育て期まで切れ目なく支援を行う子育て世代包括支援センターに常勤の保健師・助産師を配置することや、介護のため
カテゴリー看護
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［看護］ 役割明確化と業務実施率向上が介護施設の看護師確保に貢献 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会はこのほど、介護施設における看護職員の役割と体制のあり方や、職員定着などの課題についての調査報告書を公表した。調査では、介護施設において看護師の専門性が求められる重要な役割・業務を設定し
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［看護］ タスク・シフティング、「実現に向け積極的に活動する」 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月7日、厚生労働省の「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」が公表した報告書について、日看協としての見解を示した。報告書では、医師が本来担うべき業務に注力
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［看護］ 認知症ケア加算など、算定病院は3割に満たず 日看協 （会員限定記事）
2016年度診療報酬改定で新設された【認知症ケア加算】や【退院後訪問指導料】について、算定している病院は3割に満たず、要件を満たす看護職員の確保などが課題となっていることが、4月14日までに日本看護
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［看護］ 国試合格者数 看護師5万5,367人、保健師7,450人、助産師1,909人 （会員限定記事）
厚生労働省は3月27日、2017年の「第106回看護師国家試験」、「第103回保健師国家試験」、「第100回助産師国家試験」の合格者を発表した。 看護師国家試験は、受験者数6万2,534人（うち新卒
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［看護］ 中小病院の教育予算、半数は予算確保するも必要額に満たず 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）が4月4日までに公表した「中小規模病院の看護の質の向上に係る研修等に関する調査報告書」によると、中小規模病院の半数は看護職員の教育に対する財源は確保しているものの、実際に必要な
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［看護］ 介護による時短勤務制度の義務付けを内閣府に要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は3月23日、加藤勝信一億総活躍担当大臣に要望書を提出し、夜勤負担の適正化と、子育て・介護と仕事の両立支援策を実施するよう求めた。具体的には働き方改革の一環として、（1）勤務拘束時間13
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［診療報酬］ 訪問看護、職員確保と24時間対応が課題 厚労省2 （会員限定記事）
医療と介護の連携に関する意見交換は3月22日、訪問看護について議論した。出席委員からは訪問看護師の確保に向けた対応や、エビデンスに基づく24時間対応のあり方の検討を求める声が上がった。◆訪問看護の確
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［看護］ 特定行為研修への看護師派遣、施設の希望と予定に大きな差 厚労省 （会員限定記事）
特定行為研修について、看護師を派遣したい施設の割合と実際に派遣を予定している施設の割合に大きな差があることが、厚生労働科学特別研究事業「看護師による特定行為の提供活性化に向けた、特定行為研修の受講ニ
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［看護］ 看護師による特定行為、11の研修機関を指定 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は2月28日、看護師による特定行為研修の指定研修機関に、11の医療機関を指定した。 指定された医療機関は、次の通り(参照)。（1）国立大学法人山形大学（2）公立大学法人福島県立医科大学（3
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［看護］ ラダー活用手引き「導入・活用編」を公表 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は11月4日、「『看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）』活用のための手引き」を公表した。 クリニカルラダーとは、看護師の看護実践に必要な実践能力を段階的に表現したもの。全ての看護師
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［看護］ 2年課程（通信制）の対象、7年以上従事の准看護師に変更 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は11月1日付で、「看護師等養成所の運営に関する指導ガイドラインについて」の一部改正に関する通知を発出した。 今回の改正では、ガイドラインの第4の5の（1）を「看護師等養成所で留学生を受入