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予算・人事等
労働衛生
調査・統計
投稿日:
2015年08月28日(金)

[経営] 7月の失業率3.3%、医療・福祉の就業者数は前年比29万人増 総務省 (会員限定記事)

 総務省は8月28日、「労働力調査(基本集計)」の2015年7月分(速報)を発表した。全世帯を対象に15歳以上の就業者数、雇用者数、完全失業者数などを把握するもの。 就業者数は6,381万人で前年同月

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注目
予算・人事等
医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2015年08月28日(金)

[予算] 2016年度予算の概算要求は一般会計で30兆6,675億円 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は8月28日、国の2016年度予算における「概算要求」の概要(参照)を明らかにした。 一般会計(年金や労働保険などの特別会計は含まない)の要求・要望額は、30兆6,675億円と、2015年

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注目
予算・人事等
介護保険
医療保険
投稿日:
2015年08月28日(金)

[社会保障] 効果的な改革実施へKPIの設定など初会合 社会保障WG (会員限定記事)

 政府は8月28日、経済・財政一体改革推進委員会の社会保障ワーキング・グループ(WG)初会合を開催し、検討項目および進め方、KPI(成果指標)の設定などを議論した(参照)。同WGは、骨太の方針2015

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予算・人事等
医療提供体制
投稿日:
2015年08月28日(金)

[医療改革] 重点施策にICTで個人管理する医療・介護情報事業 総務省 (会員限定記事)

 総務省は8月28日、2016年度の重点施策に関する「総務省のミッションとアプローチ」を公表した。総務省が果たすべきミッション(役割)とアプローチ(施策等)を取りまとめたもの。 総務省はミッションとし

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予算・人事等
医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2015年08月28日(金)

[医療改革] 国家戦略特区における医療法人の非営利性の徹底を通知 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は8月28日付で、国家戦略特別区域の医療法人に関する、「理事長の認可(認可)」および「非営利性の徹底」について、都道府県知事あての通知を発出した。正式名は、「国家戦略特別区域における医療法

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予算・人事等
調査・統計
投稿日:
2015年08月28日(金)

[経営] 7月の医療・福祉新規求人総数19万人、前年比8.7%増 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は8月28日、「一般職業紹介状況」(2015年7月分)を公表した。厚労省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、毎月公表

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予算・人事等
医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2015年08月25日(火)

[医療改革] 医師・看護師の確保に関する厚労行政の改善措置を公表 総務省 (会員限定記事)

 総務省は8月25日、「医師等の確保対策に関する行政評価・監視<勧告に対する改善措置状況(1回目のフォローアップ)の概要>」(参照)(参照)について公表した。 この行政評価・監視は、医師・看護師などの

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予算・人事等
医療制度改革
医薬品・医療機器
投稿日:
2015年08月24日(月)

[医薬品] 医薬品産業強化総合戦略の骨子・素案を提示 官民対話 (会員限定記事)

 厚生労働省は8月24日、「革新的医薬品・医療機器創出のための官民対話」を開催した。この会合は、「医薬品」・「医療機器」各産業界の代表者と、行政担当者がともに関連施策をさぐることなどを目的とし、201

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予算・人事等
調査・統計
投稿日:
2015年08月21日(金)

[経営] 医療・福祉業の平均給与は前年同月比4.8%減の39万1,023円 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は8月21日、「毎月勤労統計(2015年6月分)確報」を公表した。常用労働者5人以上の約3万3,000事業所を対象に、賃金や労働時間、雇用の変動を調査している。 月間の平均現金給与額では、

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予算・人事等
投稿日:
2015年08月21日(金)

[人事] 8月21日付の幹部名簿を公表 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は8月21日、幹部名簿(8月21日付)を公表した。名簿には塩崎恭久厚生労働大臣をはじめ、各部局の室長級までが記載されている(参照)。 こちらは会員記事です。(有料) MC+の会員になる ロ

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予算・人事等
介護保険
労働衛生
投稿日:
2015年08月20日(木)

[介護] 人材確保へICTを活用した労働環境の改善を紹介 介護人材戦略会議 (会員限定記事)

 厚生労働省は8月20日、「介護人材確保地域戦略会議」を開催し、民間企業・団体が先駆的・実践的な取り組みを紹介するプレゼンテーションなどを行った。2025年に向けて介護人材を量・質の両面から確保するた

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